Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Vallentuna

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och närvarande enhetschef som vill driva och utveckla Korallens omvårdnadsavdelningar och bidra till meningsfullt och värdigt liv hos våra kunder? Hos oss får du kombinera ditt nära ledarskap med din vilja att göra skillnad. 
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
Korallens särskilda boende för äldre är ett boende för personer med omvårdnads/sjukvårdsbehov samt för personer som har en demenssjukdom. Boendet är beläget centralt i Vallentuna centrum och nära kollektiva kommunikationer och pendlarparkering. Det är en engagerad och kompetent vårdpersonalgrupp. Det finns tillgång till sjuksköterska dygnet runt. Läkare kommer en gång/vecka till boende som är i behov av läkarvård. Här finns även sjukgymnast, arbetsterapeut och dietist.

Vi söker nu en enhetschef för boendets två omvårdnadsavdelningar med sammanlagt 27 platser och ca 30 medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef för boendets demensavdelningar samt med enhetschef för legitimerad personal. Tillsammans bildar ni de team som ska leda boendets medarbetare och skapa ett tryggt boende samt säker omsorg och vård för våra kunder.

 

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef har du helhetsansvaret för verksamheten, omsorgens medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Arbetet innebär att kontinuerligt jobba med verksamhetsutveckling samt fortlöpande uppföljning och utvärdering. Som enhetschef ansvarar du för att de lagar och förordningar som finns inom ditt område följs. 


I chefsuppdraget ingår att genom ett nära och tydligt ledarskap leda och organisera arbetet inom din verksamhet och att vara ansvarig för daglig drift, utveckling och kvalitet. Du arbetar både strategiskt och operativt för att uppnå uppsatta mål och budget genom effektiv resursplanering. I arbetsuppgifterna ingår rekrytering, bemanning samt introduktion och handledning av nya medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår även förändringsledning samt att du driver och stödjer verksamhetens digitaliseringsresa. Du skapar goda förutsättningar för samarbete mellan sjuksköterskor, sjukgymnast, arbetsterapeut och omsorgspersonal.


Du ansvarar för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra kunder samt för att de får den omvårdnad de behöver. Det är även viktigt att du har ett gott samarbete och god relation med våra kunders anhöriga.


Vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Samverkan både inom och över verksamhetsgränserna är självklart. Du kommer att ingå i ledningsgrupp för särskilt boende för äldre tillsammans med kollegor för Väsbygårdens särskilda boende samt enhetschef för legitimerad personal och verksamhetschef.

 

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av att arbeta som chef där du haft ansvar för personal, budget, resultat och arbetsmiljö. 
• Relevant högskoleutbildning. 
• God dator- och systemvana.
• Du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.
• Erfarenhet av att ha arbetat som chef i en politiskt styrd organisation är meriterande. 
• Meriterande om du har erfarenhet av att leda verksamhet som fortlöper dygnets alla timmar.
• Meriterande om du har chefserfarenhet inom särskilt boende för äldre.

 
Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå målet med insatsen så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.
• Du har ett nära och tydligt ledarskap med fokus på hög kvalitet i verksamheten.
• Du samarbetar och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. 

 
Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid 100% med start senast 1 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Intervjuerna kan komma att ske löpande. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.  

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-03-29.

 

För mer information kontakta:
Madeleine Karlsson, tf. verksamhetschef, 08- 587 853 03, [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/ Visa mindre

En ledarroll för dig som vill göra skillnad - för kunder, medarbetare och branschen.

Är du en relationsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av försäljning inom bygg- eller detaljhandeln? Har du förmågan att kombinera affärsmässighet med ett starkt personalfokus och vill spela en nyckelroll i ett företag som tar ansvar - både för sina medarbetare, sina kunder och vår framtid?

Då är det här din nästa utmaning.

K-Bygg går en spännande framtid till mötes och söker nu en Platschef med ansvar för försäljning till vår anläggning i Vallentuna - en person som andas personlig service, brinner för att utveckla affärer och team, och som vill bidra till ett mer hållbart byggande i Sverige. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar och visioner. Vi söker dig som är hungrig efter nya utmaningar, flexibel och som vill leda och motivera dina medarbetare, att nå nya höjder i försäljning och resultat på vår fortsatta väg framåt.

Varför K-Bygg?
Hos K-Bygg fokuserar vi på människan – oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende – och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi våra kunder på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket, då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer.

Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal där man blir del av en snabbväxande och framgångsrik organisation som kombinerar internationell storlek med lokal förankring.
Arbetsuppgifter & Ansvarsområden
I rollen som Platschef hos oss kommer du ha det övergripande ansvaret för anläggningens verksamhet i Vallentuna - med fokus på affärsutveckling, lönsamhet, drift och ledarskap. Du ansvarar för att etablera och underhålla starka kundrelationer, säkerställa hög servicegrad, utveckla medarbetare och driva försäljning tillsammans med teamet.

Du rapporterar direkt till Regionchef i Stockholm och blir en viktig spelare i vårt ledarskapsteam.

Som Platschef har du det yttersta ansvaret för hela anläggningens verksamhet, resultat och personal. I rollen förväntas du ta arbeta med både framtagande och genomförande av affärsplan och budget. Du kommer aktivt att leda och coacha dina medarbetare och se till att de utvecklas och har rätta kunskaper, verktyg och förutsättningar. Du är också aktiv i anläggningens försäljning och kundbearbetning - både med nya och befintliga företags- och privatkunder. I rollen ingår även säkerställande av att verksamheten bedrivs enligt gällande rutiner, lagar och regler.

Du behöver även kunna delegera och fördela arbetet utifrån behov enligt gällande rutiner och regler för att maximera anläggningens resultat.

Din profil
Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet från ledande befattningar inom bygg- eller detaljhandeln. Gedigen kunskap om byggbranschen, god produktkännedom samt förståelse för entreprenörers, företagskunders och konsumenters behov. Dokumenterad förmåga att etablera och fördjupa kundrelationer, och en stark förmåga att göra affärer och skapa resultat.

Vi tror att du är en ledare med stort driv, som vet hur man skapar delaktighet och driver prestation genom närvaro, tydlighet och engagemang.

Hos K-Bygg blir du en del av en stark kultur där personligt engagemang, framåtanda och service i världsklass är självklarheter. Vi är en del av en snabbväxande och internationell koncern, men med lokal förankring i det vi gör. Vi verkar i en relationsdriven bransch där långsiktiga samarbeten med kunder och leverantörer är avgörande - och där du som Platschef spelar en avgörande roll.

Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

Kesko Sverige är ett helägt dotterbolag till den finska globala koncernen Kesko Oyj som driver dagligvaruhandel, bilhandel samt bygg- och teknisk handel. Kesko Oyj har 45 000 anställda med verksamhet i 8 länder.

Vi finns över hela Sverige, från Storuman i norr till Hästveda i söder. Idag är vi 1400 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger moderna lokaler i Kista, i norra Stockholm.

Vi äger och driver verksamheter inom bygg- och teknisk handel. Vi har butiker med byggmaterial riktade till proffs och konsumenter, under varumärket K-Bygg. Vi erbjuder teknisk handel såsom elnät, mark och infrastruktur samt installation och förnybara lösningar, under varumärket Onninen.

Tillsammans har vi storleken att göra skillnad. Visa mindre

Uppdraget som VD
Som VD blir du ansvarig för att leda Östervalls Flygfrakt AB in i nästa fas av utveckling. Du får möjligheten att kombinera ett starkt affärsfokus med operativt engagemang, där du säkerställer effektivitet, säkerhet och lönsamhet i verksamheten.Du kommer att bygga vidare på befintliga styrkor, utveckla kundrelationer, driva expansion på nya marknader och leda investeringar som stärker företagets konkurrenskraft. Som VD är du en central kulturbärare och inspirerande ledare som får medarbetarna att växa, engagera sig och känna stolthet över Östervalls resa. Din arbetsplats blir huvudkontoret i Arlandastad, Stockholm, med nära kontakt med både medarbetare och kunder.


Om rollen
VD-rollen kombinerar strategiskt och operativt ansvar:

Driva affären framåt genom affärsutveckling, kundfokus och expansion.
Säkerställa att verksamheten är effektiv, säker och redo för framtida tillväxt.


Du rapporterar till styrelsen och arbetar nära ägaren Peter Johansson samt med ett erfaret team på plats.


Arbetsuppgifter i urval


Leda, utveckla och inspirera organisationen med fokus på engagemang och prestation.
Säkerställa effektiv drift, trafiksäkerhet och lönsamhet i verksamheten.
Identifiera och genomföra investeringar som stärker kapacitet, säkerhet och tillväxt.
Utveckla kundrelationer och etablera Östervalls på nya marknader.
Driva lönsam tillväxt med balans mellan affärsutveckling och kostnadskontroll.
Stärka ledningsgruppen samt bygga struktur och tydlighet i organisationen.


Din bakgrund
Vi söker en erfaren och resultatorienterad ledare med starkt affärs- och tillväxtperspektiv. Du kan kombinera operativt ansvar med strategiska initiativ och har ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du är trygg i beslut, drivs av tillväxt och lönsamhet, och får människor med dig i förändrings- och utvecklingsresor.

Vidare behöver du uppfylla följande:


Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning inom transport, logistik eller liknande bransch.
Erfarenhet av att leda operativt samtidigt som du driver strategiska initiativ.
Förmåga att bygga och utveckla organisationer och ledningsgrupper.
Resultatorienterad med fokus på lönsamhet och tillväxt.
Relevant akademisk utbildning.
Flytande svenska och engelska.


Som VD på Östervalls Flygfrakt AB får du möjlighet att:

Leda ett företag med stark kultur och engagerade medarbetare.
Driva tillväxt och expansion på nya marknader.
Forma och utveckla verksamheten med strategiskt och operativt ansvar.
Vara en nyckelperson i ett företag som värnar om kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet.
Ta ansvar för en verksamhet som kombinerar tradition och innovation.


Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Valegro Rekrytering & Interim. Ansvarig rekryteringskonsult är Robert Klatzkow, [email protected], tel. 0735-303 798. Vänligen klicka på ”Sök denna tjänst” för att snabbt och enkelt skicka in din ansökan. Vi går igenom urvalet löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Valegro a?r ett nischat bolag som rekryterar och hyr ut chefer och specialister samt konsulterar i organisationsfra?gor. Med o?ver 20 a?rs erfarenhet av branschen har vi byggt upp ett stort na?tverk av kandidater, konsulter och kunder. Vi hja?lper a?ven va?ra kunder i strategiska fra?gor kring fo?rsa?ljning och ledarskap. Fo?r oss a?r la?ngsiktighet och fo?rtroende viktigt. I va?ra uppdrag har vi alltid kunden och kandidatens ba?sta fo?r va?ra o?gon och vi go?r allt fo?r att du som kund och kandidat ska ka?nna dig trygg med va?r kompetens, styrka i leverans och att vi har fo?rsta?tt ditt behov. Va?ra kunder och kandidater va?rdesa?tter va?rt engagemang och den personliga service vi ger. Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och närvarande enhetschef som vill driva och utveckla Korallens demensavdelningar och bidra till meningsfullt och värdigt liv hos våra kunder? Hos oss får du kombinera ditt nära ledarskap med din vilja att göra skillnad.
 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
Korallens särskilda boende erbjuder boende för personer med omvårdnads/sjukvårdsbehov samt för personer som har en demenssjukdom. Boendet är beläget centralt i Vallentuna centrum och nära kollektiva kommunikationer och pendlarparkering. Det är en engagerad och kompetent vårdpersonalgrupp. Det finns tillgång till sjuksköterska dygnet runt. Läkare kommer 1 gång/vecka till boende som är i behov av läkarvård. Här finns även sjukgymnast, arbetsterapeut och dietist.

Vi har nu en ledig tjänst som enhetschef för våra 4 demensavdelningar med åtta platser vardera och 40 medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef för boendets somatikavdelningar samt med enhetschef för legitimerad personal. Tillsammans bildar ni de team som ska leda boendets medarbetare och skapa ett tryggt boende för våra kunder.

 

Arbetsuppgifter:
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för verksamheten, omsorgens medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat. Som enhetschef ansvarar du för att de lagar och förordningar som finns inom området följs.

I chefsuppdraget ingår att leda och organisera arbetet inom din verksamhet och att vara ansvarig för daglig drift, utveckling och kvalitet. Med ett nära ledarskap tillsammans med medarbetarna leder du verksamheten i det dagliga arbetet och framåt. Arbetet innebär att kontinuerligt jobba med verksamhetsutveckling samt kontinuerlig uppföljning och utvärdering.

Du ansvarar för att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra kunder samt för att de får den omvårdnad de behöver. Det är även viktigt att du har ett gott samarbete och god relation med våra kunders anhöriga. 

Vi söker dig som får energi av att leda och skapa resultat tillsammans med dina medarbetare. Samverkan både inom och över verksamhetsgränserna är självklart. Du kommer att ingå i ledningsgrupp för särskilt boende för äldre tillsammans med kollegor för Väsbygårdens särskilda boende samt enhetschef för legitimerad personal och verksamhetschef.

 

Kvalifikationer:

• Tidigare erfarenhet av att arbeta som chef där du haft ansvar för personal, budget, resultat och arbetsmiljö. Gärna inom särskilt boende för äldre och demensvård.
• Relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av verksamhet som fortlöper dygnets alla timmar.
• Erfarenhet av förändringsledning. 
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation är meriterande.
• Du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.

 

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid 100% med start senast 1 februari 2026 om möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 9 november 2025.

 

För mer information kontakta:
Madeleine Karlsson, tf. verksamhetschef, telefonnummer tel:08- 587 853 03 mail, [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/ Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och leda utvecklingen av en socialtjänst som gör skillnad för barn och familjer varje dag? Då ska du söka till oss!
 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
Socialförvaltningen söker en enhetschef till Barn och familjeenheten som består av 25 socialsekreterare, två specialistsocionomer, två SSPF-koordinatorer samt tre gruppchefer. Vi har ett öppet arbetsklimat med barnen och dess familjer i centrum och vi satsar på bemötande, kvalitet och rättssäkerhet. Våra framgångsfaktorer är samarbete, hållbara medarbetare, med fokus på förebyggande arbete och verksamhetsutveckling. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa är framträdande. Bemötande, tillgänglighet och samverkan är centralt i vårt arbete för att skapa goda resultat och ökad kvalitet.

Enheten består av utredningsgruppen för barn samt en för ungdomar samt gruppen med mottagning, SSPF-koordinatorer, familjehemssekreterare och kontaktpersonssekreterare.

Enheten leds av en enhetschef tillsammans med tre gruppchefer vilket medför goda förutsättningar för ett nära chefs- och ledarskap. Enheten har ett nära samarbete med vuxenenheten utifrån flera nätverk där enheterna arbetar nära varandra och med kommunens egna öppenvård som är oerhört värdefull för en sammanhållen socialtjänst. Vår myndighetsavdelning uppmuntrar till gemensamma aktiviteter och som enhetschef förväntas du bidra till positiv samverkan och lärande över enheterna.

Arbetsuppgifter:
I rollen som enhetschef har du helhetsansvar för enhetens resultat, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder och inspirerar enheten, i nära samverkan med kollegor internt och professionella partners externt.

Som enhetschef leder och planerar du verksamheten, där medarbetarna lotsar och motiverar till rätt stöd, utreder, fattar beslut om och följer upp insatser utifrån Socialtjänstlagen (SoL) men även Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ansvarar för att effektivisera arbetsprocesser och att tillvarata medarbetarnas resurser, utveckla samarbetet och samverkan så väl internt som externt.

Vallentuna tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap som bidrar till en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig engagerade och motiverade att ha frihet att arbeta inom givna ramar. Ditt ledarskap ska syfta till att enheten levererar rättssäkra beslut i rätt tid till våra medborgare som leder till en personcentrerad myndighetsutövning med god kvalitet. Vi vill att du delar våra goda värderingar som innebär att ledarskapet bidrar till att skapa meningsfullhet för medarbetarna och alla våra samverkanspartners.

Kvalifikationer:

• Socionomexamen
• Tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef eller i ledande befattning, gärna inom myndighetsutövning
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God vana av att använda IT-verktyg som ett stöd i arbetet

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden
• Du är inspirerande och inkluderande, en ledare som både ser människorna bakom rollerna och har modet att leda med både hjärta och skärpa.
• Du är kunnig inom området, engagerad och har en tillitsbaserad ledarskapsstil. 

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskomelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 12 september.

För mer information kontakta:
Frida Herman, Avdelningschef Myndighetsavdelningen

08-587 84 827, [email protected] 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/ Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och driva pedagogisk utveckling i en framåtlutad och nytänkande organisation? Då kan tjänsten som biträdande rektor på Hagaskolan vara ditt nästa karriärssteg!
 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga och välutrustade lokaler, uteklassrum samt en fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola. Skolans ledningsgrupp består av rektor och fyra biträdande rektorer, tillsammans bedriver vi ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete för att kontinuerligt utveckla verksamheten för elevernas bästa. Trygghet och hög kvalitet i undervisningen är våra prioriterade fokusområden och för att uppnå höga resultat värderar vi samarbete och kollegialt lärande högt. Vår verksamhet präglas av högt medarbetarengagemang och en hög andel behöriga och legitimerade lärare. Våra resultat har ökat för varje verksamhetsår och det är en utvecklingsresa som vi är mycket måna om att fortsätta.

Vi söker nu en biträdande rektor vars uppdrag blir att tillsammans med en annan biträdande rektor dela ledarskapet för skolans mellan- och högstadium. Aktuellt arbetslag har de senaste åren genomfört ett omfattande utvecklingsarbete och är idag ett välfungerande och högpresterande team. Då det ingår i uppdraget att leda, utveckla och utmana flera skickliga och erfarna medarbetare med karriärstjänster ställer uppdraget höga krav på din egna pedagogiska kompetens och trygghet i ditt eget ledarskap. 

 

Arbetsuppgifter:
Som biträdande rektor på Hagaskolan har du ett stort mandat och förväntas självständigt leda och driva utveckling av processer inom det pedagogiska arbetet för att skapa gynnsamma förutsättningar så att verksamheten kan bedrivas i enlighet med styrdokumenten med elevernas bästa i fokus. Du gör personalen delaktiga i skolans systematiska kvalitetsarbete, utveckling av undervisningen och tryggheten på skolan. Du arbetar själv forskningsbaserat och är mån om att utveckla din egen kompetens inom såväl skolutveckling som ledarskap.

Som biträdande rektor bidrar du med ett helhetsperspektiv och kvalitetstänkande för såväl dina egna ansvarsområden så som för hela skolan i ett F-9 perspektiv. Du förstår vikten av samverkan, samarbete och medarbetarnas och elevernas delaktighet i att utveckla skolan. Du leder personal i utvecklingsroller i enlighet med skolans modell för distribuerat ledarskap där vi arbetar aktivt med att hjälpa våra medarbetare i nyckelroller att växa i sina roller. Ditt ledarskap bidrar till trygghet, samhörighet och goda relationer mellan både elever, personal, vårdnadshavare och andra aktörer. 

 

Kvalifikationer:

• Lärarexamen och flera års erfarenhet av undervisning
• Flera års erfarenhet av pedagogiskt ledarskap inom skolutvecklingsuppdrag
• Meriterande med erfarenhet av personalansvar
• Meriterande med påbörjad eller genomförd rektorsutbildning
• Meriterande med specialpedagogisk utbildningsbakgrund
• Du är en skicklig kommunikatör
• Väl utvecklad förmåga att leda strategiskt och resultatinriktat 



Personliga egenskaper:

• Du är lyhörd, kommunikativ, nyfiken, flexibel och prestigelös.
• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start i januari 2026 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

I den här rekryteringen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 13 augusti.

För mer information kontakta:
Anna Andreasson, rektor, [email protected] (tillgänglig v.27 samt v.32 och framåt).

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/ Visa mindre

Har du goda ledaregenskaper och är intresserad av arbete inom tillverkande industri? Gillar du struktur, har ett högt kvalitetstänk och kan samarbeta bra med många olika roller? Då är det här platsen för dig! Hos UNARO Nordic i Vallentuna blir du en del av ett härligt team som arbetar med tillverkning av många olika slags produkter till våra kunder, från hårspray och schampo till solskydd och handsprit.


Arbetsuppgifter
Som Beredningsförman leder du arbetet i vårt kemiska blanderi. Beredning är det första steget vid produkttillverkning, där teamet ser till att rätt ingredienser används i rätt mängd, i rätt ordning och vid rätt temperatur. En blandning är oftast mellan 500 och 1500 liter.
Att vara förman innebär ett övergripande ansvar för driften i blanderiet, där personalansvar för 12 medarbetare som arbetar under dagskiftet ingår. Du sätter mål för året, månaden och veckan och följer upp teamets och individernas arbete. Själv rapporterar du till anläggningens Produktionschef.
Som ansvarig har du nära kontakt med företagets andra avdelningar, till exempel produktutvecklare, kvalitetskontroll och lager. Det kan handla om allt från förbättringar av processer och rutiner till att samarbeta kring tillverkningen av en viss produkt. Du driver också egna projekt för att förbättra beredningsverksamheten, såsom att välja ny utrustning, förbättra arbetssätt och planera ombyggnationer.
Tjänsten är på heltid, tillsvidare, med sex månaders provanställning. Du jobbar måndag-fredag och arbetstiderna är 06.42-16.10 måndag-torsdag, och 06.42-12.50 på fredagar.


Din profil
För att trivas och lyckas i rollen som Beredningsförman behöver du vara trygg som ledare och ha förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt som bygger engagemang och teamkänsla. Du är strukturerad och duktig på att följa processer och rutiner. Samtidigt har du förmågan att ta initiativ till förbättringar och ser till att de ändringar som behövs genomförs och efterlevs.
Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet från tillverkande industri eller kemibranschen, men inte ett krav.
Du kan prata och skriva obehindrat på svenska.


Bli en av oss
UNARO Nordic är en av Nordens största inom utveckling och kontraktstillverkning av produkter inom områden som hårvård & styling, hud & solskydd, hushåll, färg och maskinunderhåll. Företaget består idag av ca 330 anställda i Sverige och Norge. Hos oss får du kollegor med många olika bakgrunder och en arbetsplats med härlig stämning.
Företaget är också medlem i Innovations- och kemiindustrierna i Sverige (IKEM) för att ge alla medarbetare trygga villkor genom kollektivavtal. Du har också förmåner som företagshälsovård, frukost, friskvårdsbidrag och massage.
Som produktionsmedarbetare har du 5 veckors semester. Utöver detta är du också ledig mellan jul- och trettonhelgen tack vare inarbetad tid under året. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vi söker
Biträdande rektor till Vittra Vallentuna grundskola.

Om oss
Vittra Vallentuna startade sin verksamhet 2006 och ligger vid Kragstalunds pendeltågsstation.. På vår skola har vi i dag förmånen att få ta hand om ca 510 elever som är uppdelade från förskoleklass till årskurs 9. Vi har även en integrerad förskola med ca 60 barn och ett fritidshem med ca 230 elever.

Hos oss möts du av en verksamhet med stort engagemang, hög kvalitet och massor av glädje. Där du kommer att få arbeta i en stimulerande och trygg miljö i nära pedagogiska relationer mellan vuxna och barn.
Vi arbetar utifrån Vittras pedagogik med utgångspunkt i varje barns och elevs behov och
förmågor. För oss är det viktigt att alla barn är trygga och kommer till sin rätt. Vi arbetar alltid
för att varje barn och elev ska få möjligheter att lära och utvecklas utifrån sina egna
förutsättningar i ett sammanhang med andra. Genom en tydlig struktur och modig kultur
skapar vi nyfikna barn och elever som vågar utmana sig själva och finna glädjen i att se sin
egen utveckling i det medvetna lärandet.

Om uppdraget

Som ledare för ett av skolans arbetslag ansvarar du för att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande arbetsmiljö för personalen. Det innebär att ge stöd i det dagliga arbetet, vara ett bollplank i pedagogiska frågor och arbeta strategiskt för att utveckla undervisningen utifrån skolans mål. Du följer upp och vägleder arbetslaget i deras professionella utveckling genom regelbundna samtal, återkoppling och kompetenshöjande insatser. Genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap bidrar du till en arbetskultur där alla känner sig delaktiga och motiverade.

Du har en central roll i skolans elevhälsoarbete och trygghetsteam, där du arbetar systematiskt för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Det innebär att leda och samordna insatser för att främja trivsel och studiero, identifiera och förebygga riskfaktorer samt säkerställa att stödinsatser sätts in i tid. Du arbetar nära skolans elevhälsoteam, lärare och övrig personal för att följa upp elevernas välmående och utveckling. Genom att analysera trivselenkäter, närvarostatistik och incidentrapporter kan du driva ett målinriktat arbete som stärker både den sociala och pedagogiska miljön i skolan.

I din roll som pedagogisk ledare ansvarar du för att driva och utveckla det operativa pedagogiska arbetet. Du säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet genom att följa upp, analysera och stötta lärarna i deras undervisningspraktik. Det innebär att arbeta med kollegialt lärande, leda pedagogiska diskussioner och implementera forskningsbaserade metoder som stärker elevernas lärande. Du har en nyckelroll i att omsätta skolans vision och mål i konkreta undervisningsstrategier, samtidigt som du skapar en kultur där lärare känner sig inspirerade och trygga i sin professionella utveckling.

Din profil
Som biträdande rektor på Vittra Vallentuna söker vi dig som är utbildad lärare, speciallärare, specialpedagog eller har genomfört den statliga utbildningen som rektor.
Du ska vara tydlig och lyhörd som ledare. Du har lätt att ta egna initiativ och sätta dig in i nya
arbetsuppgifter. Du kan jobba både självständigt och i ett team. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att ta ett stort ansvar. Du har en
god förmåga att leda och att prioritera rätt saker för att både barn och medarbetare ska
lyckas. Uppdraget kräver att du har goda kunskaper inom aktuell pedagogisk forskning och
om skolans styrdokument. På våran skola strävar vi alltid efter att bli ännu bättre därför är
det viktigt att du tycker om att arbeta processtyrt i utvecklingsarbetet- att utmana dina
medarbetare och att låta dig själv utmanas och växa.

Vi erbjuder
I din roll som biträdande rektor på Vittra har du goda utvecklingsmöjligheter i form av
ledarskaps- och kompetensutveckling som anordnas av Vittra och av Academedia Academy.
Du har även stöd från grundskolornas stab som erbjuder verksamheten en rad olika
specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med våra skolor. Vittra bedriver ett
systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete som är väl implementerade i våra verksamheter.
På Vittra har vi attraktiva anställningsvillkor och erbjuder marknadsmässiga löner. Vi har
kollektivavtal med Sveriges Lärare, Kommunal och Vision vilket bland annat innebär
tjänstepension enligt ITP-planen och ett bra försäkringsskydd för dig som anställd.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med en inledande provanställning på 6 månader.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan
komma att ske innan sista ansökningsdag varpå vi vill uppmana dig att söka så snart som
möjligt.
Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Kenny Kvarnström [email protected].

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och
rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi behöver ha Rätt Person på Rätt Plats och SÖKER just nu en enhetschef till vår hemtjänstverksamhet i Täby/Vallentuna.
Vi söker dig som klarar av att hålla flera bollar i luften, är organiserad, ansvarsfull och vill vara med att utveckla ett mission drivet vårdföretag under tillväxt.
Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ingår du i hemtjänstens ledningsgrupp. Du kommer att arbeta med utveckling av rutiner och processer. Säkerställa att vi arbetar efter de kvalitets-och verksamhetsmål som är framtagna för verksamheten. Du kommer även vara delaktig i rekryteringen av nya stjärnor till vår hemtjänstverksamhet likaså onboarding.
Som person är du trygg i din roll som ledare, du leder och motiverar andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i verksamheten och du tillför entusiasm och energi till arbetsplatsen.
Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva dina processer framåt. Du prioriterar på ett effektivt sätt för att hålla tidsramar och dina prioriteringar styrs av ett mål- och resultattänk. Du är noggrann, lyhörd och lägger stor vikt vid att verksamheten lever upp till resultat-och kvalitetsmål. Du gillar att tävla!
Kvalifikationer
Erfarenhet av arbetsledning på heltid under de senaste åren inom omsorg om äldre eller personer med funktionsvariationer
Du har akademisk examen inom socialt arbete/ studier och erfarenhet inom område som bedöms likvärdigt
Du har erfarenhet av att arbeta i komplexa operativa miljöer med ständigt förändringsarbete på agendan
Körkort B


Tillträde enligt överenskommelse.


Om oss:
Vår vision är att vara Sveriges mest kundcentrerade vårdföretag. Arbeta för att människor ska leva ett självständigt liv utifrån sina behov och förutsättningar. Detta gör vi med Omsorg från hjärtat
Aleo Omsorg är ett familjeägt företag grundat 2017 och som bedriver verksamheter i Täby-Vallentuna. I dagsläget driver vi verksamhet inom områdena Hemtjänst, boendestöd och hemservice.
Vi arbetar för en så hög personalkontinuitet som möjligt i vår planering. På kontoret har vi administrativ personal som planerar medarbetare och kunder i flera olika geografiska områden i Täby och Vallentuna.
Våra medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden och servicepersonal. Vi har moderna miljövänliga el-hybridbilar, arbetskläder, friskvårdsbidrag och arbetar modernt med digitala system för arbetsscheman och kundinsatser. Vi har kollektivavtal via Fremia. Samtliga medarbetare är försäkrade under sin anställning och erbjuds tjänstepension.
Vi är ett rekomenderat företag via Reco för åren 2021-2024. Läs mer om vad just våra kunder säger om oss på Aleo - klicka här. Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en erfaren kommunikationschef? Vill du vara med och utveckla vår Kommunikation- och serviceavdelning samt stärka Vallentunas position? Då ska du söka till oss.
 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Vi söker en erfaren och utvecklingsinriktad kommunikationschef som kan leda kommunens arbete med att skapa en tydlig, tillgänglig och engagerande kommunikation och en hög servicenivå i mötet med kommunens invånare. Som chef för kommunikation- och serviceavdelningen har du ett helhetsansvar för att säkerställa att vår kommunikation stärker förtroendet för kommunen – både internt och externt.

 

Om verksamheten:
Kommunikation- och serviceavdelningen består av ca 17 medarbetare. Avdelningen är uppdelat i två enheter, kontaktcenter som består av ca 10 medarbetare och en enhetschef som leder kontaktcenters arbete och direktrapporterar till kommunikationschef. Samt enheten för kommunikation där kommunikationschefen leder sex kommunikatörer med uppdraget att arbeta strategiskt, rådgivande och operativt för att stödja kommunens förvaltningar samt med den övergripande kommunikationen för hela kommunen. Vi söker en chef som kan driva utveckling och möta de utmaningar och möjligheter som framtidens kommunikation innebär.

 

Arbetsuppgifter:
I din roll ingår att utveckla och implementera kommunens övergripande kommunikationsstrategi med fokus på transparens, delaktighet och förtroendeskapande kommunikation och målstyrda insatser. Du leder, coachar och utvecklar kommunikationsgruppen för att säkerställa ett professionellt stöd till förvaltningarna och samtidigt driva kommunens övergripande kommunikationsinsatser. Du leder enhetschef för kontaktcenter och arbetar för att kommunen ska erbjuda högkvalitativ service med invånarnas behov i fokus. Kommunikationschefen ansvarar också för att säkra synergier mellan kontaktcenter och kommunikation för att fånga dagsaktuella frågor som berör kommunens invånare. Du är en strategisk rådgivare till kommunledningen och politiken i frågor som rör service, kommunikation, media och ansvarar för  kriskommunikation. Du direktrapporterar till kommundirektör samt ingår i kommunens ledningsgrupp. I arbetet ingår att säkerställa att kommunens kommunikation är aktuell, inkluderande och målgruppsanpassad till olika kanaler, med särskilt fokus på digital kommunikation. Du identifierar och hanterar framtida kommunikationsbehov för att stärka kommunens arbete och utveckling.

 

Kvalifikationer:

• Flerårig erfarenhet av att leda strategiskt kommunikationsarbete, gärna inom offentlig sektor eller organisationer med komplexa behov och höga krav på transparens och tillgänglighet.
• Gedigen chefserfarenhet av att leda båda chefer och direktrapporterande personal.
• Erfarenhet av att arbeta rådgivande åt ledningsgrupper och beslutsfattare, med tydligt fokus på hur kommunikation kan stärka strategiska mål och skapa förtroende.
• Förmåga att driva förändringsarbete kopplat till både organisation och kommunikationsprocesser, med målet att modernisera och effektivisera arbetet.
• Gedigen erfarenhet av press- och mediaarbete samt kriskommunikation.
• Relevant akademisk examen inom kommunikation, media, journalistik, eller annan likvärdig utbildning.
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift

 

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden 

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 3 mars.

 

För mer information kontakta:
Annika Hellberg, kommundirektör, [email protected] tel: 08-587 852 12

Kristina Stutterheim, Interim kommunikationschef, [email protected] tel: 073 3162724

 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/ Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en passionerad ledare med entusiasm för hållbarhet och effektivitet? Drivs du av att forma framtidens odlings- och produktionsprocesser? Då kan detta vara din chans att göra skillnad.
Som produktionschef hos oss kommer du att vara hjärtat i vår verksamhet, med det spännande ansvaret att utveckla, leda och optimera produktionen i vårt moderna växthus. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vårt dedikerade team för att nå våra ambitiösa mål inom kvalitet, säkerhet och hållbarhet. Du leder en grupp på cirka 30 medarbetare och ansvarar för både personal och budget. Din tekniska skicklighet kommer till nytta när du hanterar reparationer av produktionsmaskiner och säkerställer att produktionslinjer och arbetsstationer följer de dagliga planerna. Du planerar och utvärderar även våra odlingssäsonger med fokus på detaljer och långsiktig framgång.
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund inom fabrik eller tillverkning som har erfarenhet av att utveckla processer och optimera flöden. Du bör ha en stark känsla för ansvar och vara skicklig på att fatta strategiska beslut. Ett metodiskt och systematiskt arbetssätt, tillsammans med förmågan att prioritera och driva affärer framåt, är avgörande för rollen. Du bör ha en ödmjuk inställning, trivas i en varierad arbetsmiljö och snabbt kunna justera arbetssättet efter behov.
Baserad i Vallentuna får du chansen att bli en del av Blomsterbodas engagerade och växande organisation. Här har du möjlighet att forma vår framtid med hållbar odling och produktion och verkligen göra skillnad. Ta steget och ansök nu för att bli en del av vår blomstrande framtid!
I denna rekryteringsprocess samarbetar Blomsterboda med Randstad. Ansvarig rekryterare Hanna Wide ([email protected]) svarar gärna på dina frågor. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan är första steget i processen att genomföra två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju.

Ansvarsområden
Ansvara för budget, resultat och personal, inklusive schemaläggning.
Utveckla och utbilda personal i samarbete med andra chefer och teamledare.
Leda och organisera produktionen för att säkerställa att den bedrivs effektivt och säkert.
Driva systematiskt arbetsmiljöarbete (HSE) och följa gällande lagar och förordningar.


Kvalifikationer
Erfarenhet av en ledande befattning, gärna inom fabrik, tillverkning eller liknande.
Tidigare erfarenhet av att utveckla processer och optimera flöden.
Stark känsla för ansvar och förmåga att fatta strategiska beslut.
Metodiskt och systematiskt arbetssätt, med förmåga att prioritera och driva goda affärer.
Förmåga att bygga starka relationer, både internt och externt.
Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.
God datorvana och teknisk förståelse.
Prestigelös, flexibel och anpassningsbar person med stark förmåga att strukturera och planera arbetet.


Om företaget

Blomsterboda AB
Blomsterboda Odling- och produktion producerar blommor och buketter till syskonbolaget Blomsterboda Sverige AB, som i sin tur levererar och tar hand om blomsteravdelningarna hos drygt 550 kunder i dagligvarubranschen runt om i Sverige. I vårt växthus med modern vattenreningsteknik producerar vi över 10 miljoner tulpaner varje säsong, samt 100,000 amaryllis och 1 miljon hyacinter. I vår bukettproduktion producerar vi dessutom över 2 miljoner buketter och buntar per år.
Odling och Produktion består av 30 tillsvidareanställda och hela Blomsterboda-koncernen byggs av ett fantastiskt gäng eldsjälar och blomsterälskare i hela landet. Vi driver det bästa fullservicekonceptet för blommor i dagligvaruhandeln. Genom att erbjuda ett stort utbud av lokalt odlade, utvalda blommor och växter, med rätt kvalitet, ser konsumenten sin mataffär som en destination för blommor.
Vi tror att alla mår bra av blommor och växter. Att vi dessutom levererar till en mataffär nära våra konsumenter gör att ingen ska behöva åka långt för att kunna ta del av vår fantastiska produkt. Vår stora drivkraft är enkel: Mer blommor åt alla. Visa mindre

Om oss


Aditro Logistics Staffing AB är ett Auktoriserat Bemanningsföretag vilket innebär bland annat att alla anställda är kollektivavtalsanslutna och att vi som företag följer alla de regler som dikteras av branschens kollektivavtal, leveransvillkor och skrivelser om försäkringsåtaganden.

Vad vi erbjuder dig


Du kommer möta utmaningar, bli inspirerad och vara stolt över att gå till jobbet. Hos oss är det viktigt med ett engagerat ledarskap. Hos oss träffar du din chef varje vecka, i många fall varje dag.

Arbetsuppgifter
Vi söker för kunds räkning glada, trevliga och duktiga lagerarbetare till plock & pack. Kunden är en stor hälsogrossist. På det här rena och fina lagret kommer du att träffa trevliga och glada människor att samarbeta med.

Du plockar produkterna med hjälp av " Pick by voice", packar och ser till att det hamnar på rätt plats så att det kommer på rätt lastbil. Lagret håller öppet kl 07-16 månd-fred. Detta är ett extrajobb perfekt för dig som studerar eller har ett annat deltidsjobb. Kvälls och helgjobb förekommer bara undantagsvis.
Svenska är ett måste i tal och skrift, då det är en del dokumentering.

Erfarenhet av lagerarbeteär meriterande men inget krav.
Lite arbetslivserfarenhet krävs dock.

Din profil
Vi söker någon som har:
Energi och initiativförmåga.
Noggrannhet som ledstjärna.
Hög motivationsfaktor.

Vi söker någon som är:
Glad, proper och tycker att det är viktigt att hålla tider.
Trevlig mot både produkter, kollin och människor.
Ansvarsfull och pigg. Visa mindre

Är du en engagerad ledare som trivs i en dynamisk ochentreprenöriell kultur där innovation och lärande av misstag värderas högt?
I rollen som butikschef på Synsam har du personal, budget och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål. Med stort fokus på innovation och nytänk driver du arbetet med Synsam Lifestyle, vår populära abonnemangstjänst och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.Tjänsten är ett vikariat på sex månadermed start 1/11 eller enligt ö.k.
Vi söker dig som
Är resultatdriven, målinriktad och har förmåga att engagera och motivera ditt team genom att bryta ner och följaupp budgetmål
Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och teamets välmående
Sätter kunden som nummer 1 för att skapa långsiktiga kundrelationer.
Är ansvarsfull, innovativ och jobbar på problem tills att de är lösta
Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar alternativt varit framgångsrik i rollen som säljare och redo att ta nästa kliv
Har datorvana och erfarenhet av office-paketet

Du erbjuds att jobba i ett engagerat team bestående av optiker ochStyle and Customer Advisors i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och vi sätter alltid kunden som nummer 1. Vi har stora tillväxtambitioner och som butikschef har du stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra medarbetare.
Om rekryteringsprocessenI vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidat. Rekryteringensker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte!
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en passionerad ledare med entusiasm för hållbarhet och effektivitet? Drivs du av att forma framtidens odlings- och produktionsprocesser? Då kan detta vara din chans att göra skillnad.
Som verksamhetschef hos oss kommer du att vara hjärtat i vår verksamhet, med det spännande ansvaret att utveckla, leda och optimera produktionen i vårt moderna växthus. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vårt dedikerade team för att nå våra ambitiösa mål inom kvalitet, säkerhet och hållbarhet. Du leder en grupp på cirka 30 medarbetare och ansvarar för både personal och budget. Din tekniska skicklighet kommer till nytta när du hanterar reparationer av produktionsmaskiner och säkerställer att produktionslinjer och arbetsstationer följer de dagliga planerna. Du planerar och utvärderar även våra odlingssäsonger med fokus på detaljer och långsiktig framgång.
Vi söker en erfaren ledare med bakgrund inom fabrik eller tillverkning som har erfarenhet av att utveckla processer och optimera flöden. Du bör ha en stark känsla för ansvar och vara skicklig på att fatta strategiska beslut. Ett metodiskt och systematiskt arbetssätt, tillsammans med förmågan att prioritera och driva affärer framåt, är avgörande för rollen. Du bör ha en ödmjuk inställning, trivas i en varierad arbetsmiljö och snabbt kunna justera arbetssättet efter behov.
Baserad i Vallentuna får du chansen att bli en del av Blomsterbodas engagerade och växande organisation. Här har du möjlighet att forma vår framtid med hållbar odling och produktion och verkligen göra skillnad. Ta steget och ansök nu för att bli en del av vår blomstrande framtid!
I denna rekryteringsprocess samarbetar Blomsterboda med Randstad. Ansvarig rekryterare Hanna Wide ([email protected]) svarar gärna på dina frågor. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval. Om du uppfyller kriterierna ovan är första steget i processen att genomföra två tester: ett problemlösningstest (Matrigma) och ett personlighetstest (MAP). Därefter gör vi ett första urval för att gå vidare till intervju.

Ansvarsområden
Ansvara för budget, resultat och personal, inklusive schemaläggning.
Utveckla och utbilda personal i samarbete med andra chefer och teamledare.
Leda och organisera produktionen för att säkerställa att den bedrivs effektivt och säkert.
Driva systematiskt arbetsmiljöarbete (HSE) och följa gällande lagar och förordningar.


Kvalifikationer
Erfarenhet av en ledande befattning, gärna inom fabrik, tillverkning eller liknande.
Tidigare erfarenhet av att utveckla processer och optimera flöden.
Stark känsla för ansvar och förmåga att fatta strategiska beslut.
Metodiskt och systematiskt arbetssätt, med förmåga att prioritera och driva goda affärer.
Förmåga att bygga starka relationer, både internt och externt.
Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.
God datorvana och teknisk förståelse.
Prestigelös, flexibel och anpassningsbar person med stark förmåga att strukturera och planera arbetet.


Om företaget

Blomsterboda AB
Blomsterboda Odling- och produktion producerar blommor och buketter till syskonbolaget Blomsterboda Sverige AB, som i sin tur levererar och tar hand om blomsteravdelningarna hos drygt 550 kunder i dagligvarubranschen runt om i Sverige. I vårt växthus med modern vattenreningsteknik producerar vi över 10 miljoner tulpaner varje säsong, samt 100,000 amaryllis och 1 miljon hyacinter. I vår bukettproduktion producerar vi dessutom över 2 miljoner buketter och buntar per år.
Odling och Produktion består av 30 tillsvidareanställda och hela Blomsterboda-koncernen byggs av ett fantastiskt gäng eldsjälar och blomsterälskare i hela landet. Vi driver det bästa fullservicekonceptet för blommor i dagligvaruhandeln. Genom att erbjuda ett stort utbud av lokalt odlade, utvalda blommor och växter, med rätt kvalitet, ser konsumenten sin mataffär som en destination för blommor.
Vi tror att alla mår bra av blommor och växter. Att vi dessutom levererar till en mataffär nära våra konsumenter gör att ingen ska behöva åka långt för att kunna ta del av vår fantastiska produkt. Vår stora drivkraft är enkel: Mer blommor åt alla. Visa mindre

Process invoices, receipts, and payments.
Assist in budget preparation and expense tracking.
Maintain financial records and prepare reports as required.
Assist in maintaining vehicle records and scheduling maintenance.
Monitor fuel usage and track mileage.
Coordinate with drivers for vehicle inspections and repairs.
Maintain and update company data and records Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vi söker en erfaren gruppchef till socialtjänstens barn och familjeenheten. 
 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
Barn-och familjeenheten består av 28 engagerade medarbetare, fördelat på 3 grupper som arbetar med barn och ungdomar 0-18 år inom mottagning, utredning, uppföljning av insatser samt familjehemsvård. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där vi eftersträvar ständig utveckling, helhetssyn och ett hållbart medarbetarskap.

Som en del i att vara rädda om varandra och värna om balansen mellan arbete och fritid har vi valt att behålla möjligheten till visst distansarbete även efter pandemin. Vi slutar kl. 12 dag före röd dag och har en låg grundbemanning på klämdagar vilket innebär att du kommer kunna vara ledig vissa klämdagar. Vi har kvällsöppet på måndagar och slutar kl. 15 på fredagar.

Resultaten från de senaste årens medarbetarenkäter visar bland annat att medarbetare är nöjda med sin arbetssituation, att man hinner göra ett bra arbete under arbetstid och att man får det stöd man behöver.

Vi lät medarbetare själva beskriva vad man uppskattar med vår arbetsplats:

"Sen första arbetsdagen har jag känt att man tillvaratar medarbetares tankar och idéer och uppmuntar till utveckling"

"Det finns ett tillitsbaserat ledarskap som minskar stress och ökar arbetsglädjen”

”Vår verksamhet strävar efter och möjliggör kontinuerlig kompetensutveckling och främjar en ständig inlärningskultur"

 

Arbetsuppgifter:
Som gruppchef är du närmaste chef för 9 erfarna medarbetare. Dels socialsekreterare som arbetar i vår mottagning med förhandsbedömningar, SSPF koordinator samt administratörer, kontaktsekreterare och familjehemssekreterare. För den dagliga arbetsledningen av socialsekreterare i mottagningen finns en 1:e socialsekreterare. 

Visionen för barn och familjeenheten är att vi ska bli bäst på samverkan och att kunskapen om socialtjänstens arbete ökar bland kommuninvånare och samarbetspartners. Målet är att alltfler barn/ungdomar fångas upp tidigt och att stödet ges i tidigare och förebyggande syfte. I rollen ingår att tillsammans med 1:e socialsekreterare, kollegor och medarbetare driva mottagningens förändringsarbete inför omställningen till ny socialtjänstlag samt uppdraget att arbeta förebyggande.

I rollen ingår att säkerställa att familjehemsvård och kontaktverksamhet håller hög kvalitet och att rekrytering av egna familjehem och jourhem prioriteras. Du har också ett uppdrag i att stötta administratörer så att deras tid används på ett effektivt sätt. 

Medarbetarnas arbetsmiljö är prioriterat för dig och du ansvarar för att säkerställa att medarbetare får det stöd som behövs och för att arbetet bedrivs rättssäkert, ödmjukt och tillitsbaserat. I perioder kan du behöva täcka upp för andra gruppchefer och vi arbetar aktivt med att behålla "vi" känslan på enheten. Du har arbetsmiljö- och personalansvar samt håller i medarbetarsamtal och lönesamtal. 

Som ledare är du trygg och inkluderande och skapar goda förutsättningar för medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Du har förmåga att situationsanpassa ditt ledarskap, arbetar lösningsfokuserat och kan se frågor ur olika perspektiv. Du behöver ha ett helikopterperspektiv och kunna bidra med trygghet, nyanser och kompetens till gruppen, enheten och förvaltningen. Du som ledare behöver vara en förebild och Vallentunas värderingar; engagemang, samarbete och allas lika värde ska vara synligt i ditt ledarskap. 

 

Kvalifikationer:

• Socionomexamen 
• Erfarenhet av arbete med målgruppen och myndighetsutövning
• Erfarenhet inom familjehemsvård och kontaktverksamhet
• Erfarenhet av chefsskap och arbetsledning

 

Personliga egenskaper:

• Du har lätt för att skapa goda relationer, är lyhörd och tydlig i din kommunikation.
• Du har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och har barnens bästa i fokus.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare anställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att bli aktuellt. 

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du på polisens webbplats

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2024-07-03.

 

För mer information kontakta:
Annika Pihl, enhetschef, [email protected]

Charlotta Menander, gruppchef, [email protected]

Christin Björnberg, gruppchef, [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att skapa struktur, god lagerstyrning och optimering lika mycket som du brinner för att skapa en god miljö för dina medarbetare? Då kan det vara just dig vi söker!

Gesab, Garage Equipment Service AB arbetar med försäljning, service och installation av verkstadsutrustning i Sverige och Finland. Vi rekryterar nu en Inköp- & Logistikchef till vårt centrallager i Vallentuna varifrån leveranser till såväl Sverige som Finland skickas.

Rollen är av operativ karaktär där du tillsammans med dina två medarbetare arbetar för att säkerställa kvalitét och precision i leveransprocessen.

Du kommer huvudsakligen arbeta med att:

*Leda och fördela arbetet för dina två medarbetare, vilka du även har personalansvar för
*Delta i det operativa arbetet såsom in- och utleveranser, arbete med artikelregister, inventering samt granskning och kontering av fakturor
*Övervaka lagersaldon lägga beställningar på både lagervaror och sålda produkter i samråd med säljarna
*Utvärdera och effektivisera arbetssätt och processer
*Sköta leverantörskontakter och avtalsförhandlingar
*Analysera budgetavvikelser, kostnader, lagervärde och omsättningshastighet
*Tillsammans med ekonomichef och huvudkontoret i Finland se över och optimera lagernivåer


Din Profil
För att matcha profilen har lång erfarenhet inom lager och trivs i en operativ roll. Du har full koll på allt som händer på lagret och förstår vikten av att vara närvarande i det dagliga arbetet. Vidare har du kunskap eller intresse för tekniska produkter samt har en god systemvana. Tidigare erfarenhet av ledarskap och leverantörs kontakt är starkt meriterande, men inte ett krav. Har du en stark vilja och driv att utveckla och att utvecklas tror vi att du kan bli lyckosam i rollen. Vidare behärskar du svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Truckkort är meriterande.

Vi har en prestigelös och familjär kultur och kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Är du en positiv, lösningsorienterad och självdriven person som trivs i en platt organisation där du ges möjlighet till stort eget ansvar kommer du att trivas bra hos oss!

Du erbjuds ett utvecklande arbete i ett tryggt och stabilt företag med snabba beslutsvägar. Vi värdesätter ett förhållningssätt med entreprenörsanda och du kommer ges utrymme att tillsammans med ditt team hitta de bästa vägarna framåt.


Om företaget
Gesab, Garage Equipment Service AB, är en del av STG Group med verksamhet i Sverige och Finland. Gesab har mer än 30 års erfarenhet av försäljning, service och installation av verkstadsutrustning till de professionella bil-, buss och lastbilsverkstäderna samt bilprovningsanläggningar i bägge länderna.

Vi erbjuder våra kunder hjälp med planering och val av verkstadsutrustning i samband med ny- eller ombyggnation, från en enkel idéskiss till färdigt verkstadskoncept. I vårt breda sortiment finns bara kvalitetsprodukter från de mest framträdande europeiska tillverkarna och vårt mål är att alltid leverera en optimal anpassad lösning där kunden får bästa kvalitet och totalekonomi för sin investering.

Med huvudkontor och centrallager i Vallentuna borgar vi för en god personlig service och korta leveranstider till både Sverige och Finland.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Elin Karlsson, tel. 073 504 78 31. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

FC Golv/Kassa

Ica Kvantum Vallentuna söker nu en försäljningschef som har ambitioner att utveckla sig själv samt sitt uppdrag - att ta teamet till nya höjder. Arbetar du idag i en ledande roll och är redo för nästa steg kan detta vara en möjlighet, ta chansen och sök redan idag!

Som försäljningschef för golv och frontlinjen (kassa/utcheckning) förväntas du driva dina avdelningar både strategiskt och operativt. Du har ett totalansvar för alla driftsfrågor som rör dina avdelningar, samt gemensamma utrymmen och utrustning. Du har ansvar för dina medarbetare och dess utveckling. Du löser daglig bemanning och schemafrågor. Du ingår i butikens ledningsgrupp.




ICA Kvantum Vallentuna ligger mitt i Vallentuna centrum. Vi är en framgångsrik Kvantum-butik med ett brett sortiment, bra erbjudanden, kunniga och servicefokuserade medarbetare. Butiken har ett starkt fokus mot våra färskvaruavdelningar. Varje vecka passerar närmare 25 000 kunder vår kassalinje, och butiken omsätter 300 milj kr per år.
Vi erbjuder våra medarbetare subventionerad frukost, personalluncher vid högtider, friskvårdsbidrag mm.




Kravprofil

Tidigare arbete inom detaljhandel
Ledande befattning med personalansvar
Har dokumenterad erfarenhet av att leda större grupper med framgång.
God kunskap om butiksekonomi och hur man skapar och driver lönsamhet
Budget- och resultatansvar
Kunskap om branschkrav kring matsäkerhet, arbetsansvar och övrigt kvalitetsarbete
Genomfört BLU eller utbildning med motsvarande innehåll och omfattning.



Meriterande:

FLU eller utbildning med motsvarande innehåll och omfattning
Tidigare erfarenhet från ICAs system.




Som person är du serviceinriktad, handlingskraftig och har god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Du leder genom att vara en bra förebild och är alltid på väg framåt.

Våra ledarkriterier: Tydlig, Driven, Positiv, Engagerad, Lagspelare och lyhörd.




Tillträde och lön enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2024-04-30. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.
Vid frågor kring tjänsten mailar du: [email protected]
Observera att vi endast behandlar ansökningar som sker via karriärsidan.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att skapa struktur, god lagerstyrning och optimering lika mycket som du brinner för att skapa en god miljö för dina medarbetare? Då kan det vara just dig vi söker!

Gesab, Garage Equipment Service AB arbetar med försäljning, service och installation av verkstadsutrustning i Sverige och Finland. Vi rekryterar nu en Inköp- & Logistikchef till vårt centrallager i Vallentuna varifrån leveranser till såväl Sverige som Finland skickas.

Rollen är av operativ karaktär där du tillsammans med dina två medarbetare arbetar för att säkerställa kvalitét och precision i leveransprocessen.

Du kommer huvudsakligen arbeta med att:

*Leda och fördela arbetet för dina två medarbetare, vilka du även har personalansvar för
*Delta i det operativa arbetet såsom in- och utleveranser, arbete med artikelregister, inventering samt granskning och kontering av fakturor
*Övervaka lagersaldon lägga beställningar på både lagervaror och sålda produkter i samråd med säljarna
*Utvärdera och effektivisera arbetssätt och processer
*Sköta leverantörskontakter och avtalsförhandlingar
*Analysera budgetavvikelser, kostnader, lagervärde och omsättningshastighet
*Tillsammans med ekonomichef och huvudkontoret i Finland se över och optimera lagernivåer


Din Profil
För att matcha profilen har lång erfarenhet inom lager och trivs i en operativ roll. Du har full koll på allt som händer på lagret och förstår vikten av att vara närvarande i det dagliga arbetet. Vidare har du kunskap eller intresse för tekniska produkter samt har en god systemvana. Tidigare erfarenhet av ledarskap och leverantörs kontakt är starkt meriterande, men inte ett krav. Har du en stark vilja och driv att utveckla och att utvecklas tror vi att du kan bli lyckosam i rollen. Vidare behärskar du svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Truckkort är meriterande.

Vi har en prestigelös och familjär kultur och kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering. Är du en positiv, lösningsorienterad och självdriven person som trivs i en platt organisation där du ges möjlighet till stort eget ansvar kommer du att trivas bra hos oss!

Du erbjuds ett utvecklande arbete i ett tryggt och stabilt företag med snabba beslutsvägar. Vi värdesätter ett förhållningssätt med entreprenörsanda och du kommer ges utrymme att tillsammans med ditt team hitta de bästa vägarna framåt.


Om företaget
Gesab, Garage Equipment Service AB, är en del av STG Group med verksamhet i Sverige och Finland. Gesab har mer än 30 års erfarenhet av försäljning, service och installation av verkstadsutrustning till de professionella bil-, buss och lastbilsverkstäderna samt bilprovningsanläggningar i bägge länderna.

Vi erbjuder våra kunder hjälp med planering och val av verkstadsutrustning i samband med ny- eller ombyggnation, från en enkel idéskiss till färdigt verkstadskoncept. I vårt breda sortiment finns bara kvalitetsprodukter från de mest framträdande europeiska tillverkarna och vårt mål är att alltid leverera en optimal anpassad lösning där kunden får bästa kvalitet och totalekonomi för sin investering.

Med huvudkontor och centrallager i Vallentuna borgar vi för en god personlig service och korta leveranstider till både Sverige och Finland.


Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Autorekrytering och frågor kring tjänsten och processen besvaras av ansvarig rekryterare Elin Karlsson, tel. 073 504 78 31. Ansökningar bearbetas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Söker du ett arbete där du får arbeta för att göra skillnad för Vallentunas barn och unga och utveckla ett rikt kultur- och fritidsutbud? Vi erbjuder dig en möjlighetsorienterad arbetsplats där vi genom utveckling bidrar till att uppfylla kommunens värderingar och mål.
 
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
"Med fokus på barn och ungas behov och intressen utvecklar vi tillsammans en tillgänglig och inkluderande kulturskola för framtiden" - detta är den övergripande målbilden i Vallentuna kommuns kulturskolestrategi. Vallentuna kulturskolas huvuduppdrag är att ge barn och unga undervisning i estetiska ämnen under deras fritid. Kulturskolan har ett brett utbud av kurser där målsättningen är att öka barn och ungas intresse för att utöva kultur och delta i kulturlivet.

Kulturskolan ingår i Kulturförvaltningen som ansvarar för biblioteken, kulturskolan och övriga kulturverksamheter såsom Vallentuna Kulturhus och Bibliotek, Vallentuna Teater samt kommunens arbete med konst och kulturmiljöer.

Arbetsuppgifter:
Som biträdande kulturskolechef ska du tillsammans med kulturskolechef leda och utveckla kulturskolans medarbetare och verksamhet. Du har ett fördelat ansvar för budget, personal och verksamhet.

Kulturförvaltningen och kulturskolan befinner sig i en spännande utvecklingsresa och du kommer, tillsammans med kulturskolechef och medarbetare, arbeta med utvecklingen av kulturskolans arbetssätt och utbud i syfte att nå fler och nya målgrupper. Du kommer särskilt ansvara för kulturskolans öppna verksamhet och i uppdraget ingår även att utveckla kulturskolans pedagogik och verka för att undervisningen är effektiv och håller hög kvalitet.

Som biträdande kulturskolechef rapporterar du till kulturskolechef.

Kvalifikationer:

• Du har relevant akademisk examen eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har goda kunskaper om kulturskolans uppdrag och verksamhet.
• Du har erfarenhet av att leda arbetsgrupper inom kulturskola eller liknande pedagogisk kulturverksamhet.
• Du har erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete som nått goda resultat.
• Du har erfarenhet av uppsökande/öppen verksamhet.
• Du har hög digital kompetens i att använda verksamhetssystem och programvaror för att utveckla kulturskolans undervisning och en lärande organisation.

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Du är normkritisk i ditt tänkande och arbetar utifrån allas lika värde.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på heltid med start 1 april 2024 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 12 januari.

För mer information kontakta:
Jerker Axelsson, Kulturskolechef. Mail: [email protected] Telefon: 08-58786260

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du intresserad av att arbeta i en utvecklingsinriktad miljö med ett inkluderande arbetssätt? Vill du vara med och driva utveckling inom förskola och skola? Då kan tjänsten som biträdande rektor hos oss vara ditt nästa karriärsteg!
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:
Skolorna och förskolorna i Kårsta och Lindholmen kommer att bilda ett nytt gemensamt rektorsområde under 2024, vilket skapar förutsättningar för ökat samarbete samt gemensam ledning och utveckling av verksamheten. Området kommer att bestå av Kårsta skola och förskola samt Gustav Vasaskolan och Lindholmens förskola. Totalt har rektorsområdet närmare 300 elever i de två F-6-skolorna, varav cirka 200 är inskrivna på fritidshemmen samt cirka 185 barn i förskolorna och 75 skickliga pedagoger. Kårsta är beläget i den norra delen av kommunen och Lindholmen strax norr om Vallentuna.

Vi drivs av att ge våra barn och elever en bra start i livet med såväl goda kunskaper som god social förmåga och självkänsla. Vi arbetar för ett tillgängligt lärande där social, pedagogisk och fysisk miljö bildar en helhet. Systematiskt följer vi upp, utvärderar och utvecklar vår utbildning och analysen av resultaten ligger sedan till grund för vårt fortsatta arbete.

Arbetsuppgifter:

Som biträdande rektor hos oss kommer du att arbeta tillsammans med övrig skolledning och pedagoger mot alla delar av verksamheten för att främja ett helhetsperspektiv och för att skapa en röd tråd från förskola till de äldsta eleverna i årskurs sex. Du rapporterar till rektor och ingår i skolans ledningsgrupp med arbets- och utvecklingsorganisation samt rektor.

Tillsammans med rektor koordinerar och utvecklar du arbetssätt och arbetsformer. Du är aktiv i det systematiska kvalitetsarbetet utifrån förskolans, skolans och fritidshemmets läroplaner och styrdokument, du kommer även att vara aktiv i elevhälsoarbetet och det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Kontakter med medarbetare på respektive enhet och externa kontakter med vårdnadshavare, leverantörer och andra aktörer är en naturlig del i det dagliga arbetet.  Ditt bidrag till en budget i balans är mycket viktigt. Du kommer att ha ett särskilt ansvar för delar av organisationen samtidigt som att du ansvarar för helheten gällande vissa övergripande processer. Din arbetsplats kommer att variera genom att du besöker varje enhet i rektorsområdet. Vid behov kommer du att agera som ställföreträdande till rektor.

Kvalifikationer:

• Legitimerad förskollärare eller lärare, alternativt motsvarande högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
• Meriterande om du har genomfört eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet.
• Meriterande om du har arbetserfarenhet från både förskola, skola och fritidshem.
• Mycket god kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom förskolans, skolans och fritidshemmets områden.
• Erfarenhet av ledarskap, gärna med personalansvar.
• Erfarenhet av och förmåga att skapa, driva och implementera förändringar.
• Erfarenhet av inkludering och tillgänglighet i pedagogiska lärmiljöer.
• Hög digital kompetens i att använda modern IKT för att utveckla undervisning och en lärande organisation.
• God förståelse för ekonomi och resursfördelning.

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du bör trivas med att arbeta i en komplex organisation med högt tempo. 
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du är en relations- och dialogskapande person med mycket god samarbetsförmåga.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Du är normkritisk i ditt tänkande och arbetar utifrån allas lika värde.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 januari 2024.

För mer information kontakta: 
Gunilla Jåfs

Rektor Lindholmens rektorsområde och tillträdande rektor Kårsta rektorsområde
Tel.08-587 849 42
[email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Vill du ta steget mot ledarskap och vara en del av vårt framgångsrika team inom mötesbokning?



Kylslaget AB söker just nu en entusiastisk och målinriktad individ för att leda vårt mötesbokningsteam i Vallentuna, Stockholms län. Med en imponerande historia sedan 2007 inom luft-luftvärmepumpar är vi redo att ta nästa steg och vi behöver din hjälp för att nå nya höjder.


Kylslaget AB är en väletablerad aktör med inriktning på luft-luftvärmepumpar. Med ständig tillväxt och utveckling är vi nu ute efter en dynamisk teamledare som kan leda och inspirera vårt mötesbokningsteam.


Dina uppgifter:


I rollen som Teamledare för Mötesbokning kommer du att spela en central roll i att öka försäljningen av våra rengöringstjänster till våra befintliga kunder. Du kommer att ha ansvar för hela försäljningsprocessen, från de första kontakterna till avslut. Dessutom kommer du att ha en nyckelroll i att coacha och utveckla ditt team både på gruppnivå och individnivå.


Vi söker dig som:


- Har tidigare erfarenhet inom Mötesbokning.


- Är en skicklig kommunikatör som kan bygga förtroende och trovärdighet.


- Har en passion för att coacha och utveckla ditt team.


- Trivs i en resultatdriven miljö och kan prestera under tryck.


Mer information:


- Plats: Vallentuna, Stockholms län.


- Arbetsdag: 07.30-16.30.


- Anställningsform:  Heltid, inledningsvis 6 månader provanställning.


- Fast garantilön + förmånlig provision 


- Startdatum: Enligt överenskommelse


Ansökan:

Om du tror att du är den vi söker och vill vara en del av vårt framgångsrika team, tveka inte att skicka din ansökan. Berätta gärna om din erfarenhet och varför du tror att du är rätt person för denna roll.

I denna rekryteringen samarbetar vi med Bee Bemanning AB och rekryteringskonsulten Philip Börjesson. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Philip via e-post på [email protected]"

Sista ansökningsdatum: 1/12-23

Bee Bemanning är ett specialiserat kompetensbolag inom HVAC, teknik och energi. Vi löser löpande rekryterings- och bemanningsuppdrag till små som stora företag över hela landet. Visa mindre

Bli en del av vårt fantastiska team

Attendo är Nordens ledande privata vård- och omsorgsföretag. Vi erbjuder tjänster inom äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg till funktionshindrade. Vår vision är att stärka individen genom att se det friska. Vårt dagliga arbete präglas av engagemang, kompetens och omtanke. Attendo har en platt organisation med korta beslutsvägar, där du tillsammans med regionledningen och dina medarbetare arbetar för att säkra kvalitet och tillväxt i regionen.

Vi söker nu en verksamhetschef för gruppbostäder i Sollentuna och Vallentuna. Du kommer att ha flera nära chefskollegor samt tillgång till ett administrativt stöd.

Beskrivning av tjänsten

Arbetsuppgifter:

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet/utveckling, ekonomi, kundkontakter och marknadsföring. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har stöd från regionala resurser samt kvalitet-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning.

Du arbetar med ett strategiskt tankesätt i ett omväxlande tempo. Du har förmåga att skapa en god samverkande anda i medarbetargruppen. Vi arbetar i team, integrerat och nära brukarna.
Kvalifikationer: Vi söker dig med ett stort engagemang, som vill arbeta för att utveckla verksamheterna för personer med funktionsnedsättning. Du har ett tydligt kund-, kvalitet- och resultat fokus. Du är en god kommunikatör och har ett tydligt ledarskap, du uppskattar förändringsarbete och ser metodutveckling som en naturlig del av ditt uppdrag. Krav att du har socionom- beteendevetar- eller social omsorgsutbildning. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet inom LSS-området.

Verksamheterna: Du blir ansvarig för 2 gruppbostäder som riktar sig till personkrets 1. Till din hjälp har du en samordnare, metodutvecklare, kvalitetssamordnare och dokumentatiosstödjare.

Krav att du är;

Socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning

Att du har chefserfarenhet, inom LSS är meriterande

Tillträde enligt överenskommelse.

Stämmer denna beskrivning in på dig? Sök redan idag!

Du vill arbeta på en arbetsplats där du tillsammans med ditt team kan göra skillnad och ert engagemang uppskattas. Du trivs med att skapa goda relationer med kunder och vill skapa värde för dem och deras anhöriga. Du skulle beskriva dig själv som en serviceinriktad och ansvarsfull person som brinner för omsorgen.

Det här kan vi erbjuda dig

- Stort utbud av arbetsplatser & yrkesroller
- Utbildningar
- Utvecklingsmöjligheter
- Karriärvägar
- Personalförmåner
- Trygga anställningsvillkor
- Digitala arbetsverktyg
- Ambitiöst & strukturerat kvalitetsarbete
- Platt organisation med korta beslutsvägar

Låt oss tillsammans utveckla framtidens viktigaste bransch!

På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef.

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på Bällsta serviceboende och Vallbostrands gruppboende?

Om rollen
Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnads- eller behandlingsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk (https://nytida.se/sa-jobbar-vi/nytidas-pedagogiska-ramverk/) i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema inklusive helg- och kvällstjänstgöring.

Om verksamheterna
Bällsta serviceboende vänder sig till personer som tillhör personkrets 1 och 2 enligt LSS, personer som har intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd eller personer som i vuxen ålder drabbats av förvärvad hjärnskada.

Med fokus på vänlighet, trygghet och struktur stödjer vi de boende att utveckla sina starka sidor, drömmar och intressen. Målet är att de boende ska kunna leva ett så självständigt och gott liv som möjligt.

Gruppbostaden Vallbostrand vänder sig till personer som tillhör personkrets 2 enligt LSS, personer som i vuxen ålder drabbats av förvärvad hjärnskada.

Vi arbetar mycket med rörelser och hjälpmedel för att säkerställa att de boende kan leva ett så självständigt och gott liv som möjligt. Vi förtydligar kommunikation och planering med bilder och använder färg, form, musik och dofter för att förstärka upplevelsen av det vi gör tillsammans.

Verksamheterna ligger vackert beläget i ett lugnt område med flerfamiljsbostäder i Vallentuna. Vi drar nytta av det inspirerande läget med grönområden, äppelträd, bärbuskar och närheten till Vallentunasjön!

Din erfarenhet och kunskap
Du har högskoleutbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning.

Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor.



Aktivt ledarskap
För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare.

Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar:
Respekt - Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar - Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet - Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap - Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss:

- Coachande och närvarande chefer

- En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

- Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

- Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare

- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag och skobidrag

Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (https://team.nytida.se/).

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: 2023-09-01 eller enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2023-09-30
Registerkontroll: Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret för att få arbeta vid hem för vård eller boende behövs uppvisas vid en eventuell anställning.
För mer information kontakta:
Verksamhetschef Susanna Smideblad - [email protected], 070-166 56 53.
Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [email protected]

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se (http://www.nytida.se) Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda i att göra skillnad för Vallentunas äldrebefolkning i en roll som enhetschef?

Då ska du söka till oss! 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar

 

Om verksamheten:
Socialförvaltningen söker en enhetschef till Äldreenheten på myndighetsavdelningen. Vi har ett öppet arbetsklimat med den äldre i centrum och vi satsar på bemötande, kvalitet och rättssäkerhet. Våra framgångsfaktorer är samarbete, hållbara medarbetare, fokus på förebyggande arbete och verksamhetsutveckling genom digitalisering. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Vår enhet har cirka 15 medarbetare som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insatser för äldre samt avgifter och färdtjänstansökningar bland annat. Enheten leds av en enhetschef och en gruppchef. Enheten har ett nära samarbete med vuxenenheten utifrån flera nätverk där enheterna arbetar nära varandra och med utföraravdelningen som är oerhört värdefull för en sammanhållen socialtjänst. Vår myndighetsavdelning uppmuntrar till gemensamma aktiviteter och som enhetschef förväntas du bidra till positiv samverkan och lärande över enheterna.

Arbetsuppgifter:
Du ansvarar för Äldreenhetens resultat, personal, arbetsmiljö och budget och leder din enhet. Du har många samarbeten och samverkan både inom förvaltningen och med externa samarbetspartners utifrån äldrefokus och du trivs med att bygga relationer. I rollen som enhetschef rapporterar du direkt till avdelningschef för myndighetsavdelningen och ingår i myndighets ledningsgrupp tillsammans med enhetscheferna för Vuxenenheten och Barn och familjeenheten. Ledningsgruppen eftersträvar ständig utveckling och främjar innovation. Utifrån en helhetssyn förväntas du bidra till utveckling för hela myndighetsavdelningen.

Socialförvaltningen genomgår en spännande utvecklingsresa med stort fokus på samverkan i flera olika led med sikte mot framtidens socialtjänst.

Kvalifikationer:

• Socionomexamen
• Chefs och ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom området Äldre i egenskap av chef
• Meriterande: Erfarenhet av att leda chefer

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbeta, utveckla, söker lösningar
• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden

 Tankar från äldreenhetens handläggare kring vilka egenskaper de önskar att deras blivande ledare besitter:

”En person som är inspirerande och inkluderande, kunnig inom området, engagerad och som har en tillitsbaserad ledarskapsstil. Sist men inte minst, en person som driver äldre- och utvecklingsfrågor både ”inhouse” och ut mot våra kunder"

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 20 augusti 2023.

För mer information kontakta:
Frida Herman, Avdelningschef Myndighetsavdelningen

08-587 84 827, [email protected] 

Facklig representant, Akademikerförbundet SSR:

Lena Isaksson, 08-587 850 00

[email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Vill du bidra till utvecklingen av Åby Ängar äldreboende med nära samarbete med verksamhetens medarbetare? Vill du ha ett omväxlande och självständigt arbete där du dagligen bidrar till att ge människor ett bra liv? Vill du bidra till utvecklingen av äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och positiva kollegor i Humana? Sök då tjänsten som verksamhetschef på Åby Ängar!


Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana och vi strävar efter att kombinera en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter.


Om boendet

Humana Åby Ängar är ett nytt modernt och hemtrevligt äldreboende med totalt 60 lägenheter fördelat på sex avdelningar. Varje avdelning består av 10 lägenheter och rymmer gemensamt kök, vardagsrum och matsal. På översta planet finns även både en öppen och inglasad takterass varav ett växthus på den öppna delen. Boendet har stora gemensamhetsytor, såsom samlingssal, aktivitetsrum, rehab och takterrass. Den stora samlingssalen med tillhörande pentry kan användas vid gemensamma aktiviteter som sittgympa, musikunderhållning eller pubkvällar. Boendet ligger nära Roslagsbanan och centrum.


Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef arbetar du med att leda, planera och bidrar till utveckling av verksamheten. Du ansvarar för kvalitet, arbetsmiljö, medarbetare, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten och för att tillgodose patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet. Vi ser ett välfungerande teamarbete som grunden för en vård och omsorg av god kvalitet, där vi kan arbeta riskförebyggande och ständigt vara en lärande organisation.


Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten och att ha en effektiv personalplanering.


Du har ett nära och synligt ledarskap som är nödvändigt för att implementera och efterleva rutiner, arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.


Som verksamhetschef ingår du i en trevlig och prestigelös divisonsledningsgrupp och rapporterar till divisionschef. Till stöd har du en stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön.


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, heltid. Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.

Tillträde: Enligt överenskommelse.


Vem är du?

- Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning inom vård och omsorg (t ex sjuksköterska, social omsorg, fysioterapeut, arbetsterapeut)

- Du har minst 3 års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen med personal och budgetansvar

- Du är affärsmässig och har tydligt kundfokus

- Du leder med en stor självinsikt, med rak och tydlig kommunikation och genom att bygga goda och varaktiga relationer

- Du har ett stort engagemang och är värderingsstark

- Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa

- Du är lösningsorienterad och kan växla perspektiv från det lilla till det stora


Vad får du?

- Möjlighet att delta i ledarskapsprogram  

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Möjlighet till regelbunden professionell handledning

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag

- Kollektivavtal 


Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig. Du erbjuds ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.


Vad händer nu?

Sista ansökningsdag för tjänsten är 2023-06-14. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta divisionschef Madeleine Klingryd på [email protected].


Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana? Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du påverka och utveckla kommunal Hemtjänst i Vallentuna kommun? Vill du ge våra kunder kvalitativ service och gott bemötande av dig och dina engagerade och kompetenta medarbetare? Vill du skapa goda samarbetsytor internt och externt i syfte att utveckla vår hemtjänst mot uppsatta kvalitesmått? Välkommen att söka till oss!

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten

Vi söker nu en enhetschef till Vallentuna kommuns hemtjänst. Verksamhetens uppdrag utgår från Socialtjänstlagen. Hemtjänstens uppdrag kommer från biståndsenheten på myndighet som vi har ett gott samarbete med. Vi utför biståndsbedömda insatser hos kunder som valt oss som utförare. Service och bemötande är prioriterat på alla nivåer.

Med ansatsen att, vi utgår från kundens fokus, söker vi dig som bidrar med nya perspektiv och nya ideér som stärker och utvecklar vår ledningsförmåga. Du kommer till en organisation med utvecklingsvilja, samverkan och dialog. Tillitsbaserad styrning och ledning implementeras i hela organisationen.Vi arbetar aktivt i olika samverkansforum i Socialförvaltningen i syfte att skapa bästa kundnytta både vad gäller kvalitet och ekonomisk hushållning. Hemtjänstens ledningsgrupp består av Verksamhetschef och fyra enhetschefer. Gott kollegialt stöd och gott administrativt stöd finns både i socialförvaltningen och i den operativa verksamheten. 

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ingår du i hemtjänstens ledningsgrupp där du förväntas medverka i utvecklingen för hela utföraravdelningen. Du får det övergripande ansvaret för enhetens resultat, personal, arbetsmiljö och budget. Till din hjälp har du tillgång till kompetenta stödfunktioner på stab och HR liksom nära samarbete i hemtjänstens ledninsgrupp samt planerare. Bemanning och anställning av baspersonal sker via nystartad kompetens och bemanningsenhet, KOBE. Du leder och fördelar arbetet så att det stödjer verksamhetens och organisationens mål och du förväntas ha mycket god samverkan med biståndshandläggare med fokus på kundens behov och förväntningar kopplat till effektiv resursplanering.

Kvalifikationer


• Du har akademisk examen inom socialt arbete/ studier och erfarenhet inom område som bedöms likvärdigt
• Du har erfarenhet av att arbeta i komplexa operativa miljöer med ständigt förändringsarbete på agendan
• Du har kunskap om verksamhetsrelevant lagstiftning (Socialtjänstlagen)
• Du har vilja/intresse och gärna kunskap om digital utveckling, både som arbetsredskap och som hjälpmedel för kund
• Meriterande: att du är van vid personal-budgetansvar, van att arbeta i en politiskt styrd organisation samt har förmåga att lösa utmaningar både på kort och lång sikt men alltid inom det kommunala regelverket.

Personliga egenskaper


• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du har en genuin förmåga att leda med tydlighet, värme och omtanke.
• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden

 Information

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidare anställning med omfattning heltid. Tillträde snarast eller enl överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. 

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-05-28

 

För mer information kontakta:

Ann-Sofi Holm Danielsson Verksamhetschef Hemtjänst, Äldreteam & Dagverksamhet

Kontaktuppgifter:  08-587 859 46
[email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Vi på Kylslaget söker just nu efter en ny säljledare som vill bidra till Kylslagets expansion. Du som person behöver ha ett starkt driv med en stor kärlek och förståelse för försäljning och ledarskap.

Om jobbet:
I rollen som säljledare har du ansvar kring den dagliga försäljningen. Det kommer att vara din uppgift att teamet, såväl som individerna, utvecklas och presterar på topp. Det dagliga arbetet kommer att innefatta eget sälj,  planering, rapportering samt coachingssamtal. Du kommer rapportera till din närmsta chef dagligen.


Vi söker dig som:


Har längre erfarenhet och ett stort intresse av ledarskap inom försäljning..
Har erfarenhet av varm & kall sälj. 
Trivs med att samarbeta och jobba nära sina kollegor.


Arbetstid: Heltid, måndag-fredag 08:30-16:30.
Placering: Vallentuna, Stockholms län.
Startdatum: Enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att maila vår rekryteringskonsult Philip Börjesson på [email protected]

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsprocessen undanbeder vi vänligt kontakt från rekryteringsföretag och mediesäljare. Visa mindre

Vi på Kylslaget söker just nu efter en ny säljledare som vill bidra till Kylslagets expansion. Du som person behöver ha ett starkt driv med en stor kärlek och förståelse för försäljning och ledarskap.


Om jobbet:


I rollen som säljledare har du ansvar kring den dagliga försäljningen. Det kommer att vara din uppgift att teamet, såväl som individerna, utvecklas och presterar på topp. Ditt team kommer att arbeta som säljare med telefon och email som främsta verktyg, där alla ditt team har en fast plats på kontoret. Det dagliga arbetet kommer att innefatta såväl eget sälj, planering, rapportering samt coachingssamtal. Du kommer rapportera till din närmsta chef dagligen.

Vi söker dig som:


Har stort intresse av ledarskap inom försäljning.
Har erfarenhet av varm & kall sälj.
Trivs med att samarbeta och jobba nära sina kollegor.


Övrig information:


Arbetstid: Heltid, förslagsvis måndag-fredag 08:30-16:30.
Placering: Vallentuna, Stockholms län. 
Startdatum: Enligt överenskommelse.


Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att maila vår rekryteringskonsult Philip Börjesson på [email protected]

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsprocessen undanbeder vi vänligt kontakt från rekryteringsföretag och mediesäljare. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor i Spånga.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Vi expanderar och söker nu en
Produktionschef

Är du en positiv och engagerad person som drivs av att utveckla medarbetare och hålla i förbättringsarbete?

Vi erbjuder

PÅ Vattenskärning AB är ett välmående företag med lång historik, där vi jobbar innovativt med att utveckla våra erbjudanden till marknaden. I den här rollen ingår du i ledningsgruppen och har stor möjlighet att påverka och forma både roll och arbetssätt för att skapa utveckling och bidra till en arbetsplats där vi har roligt på jobbet och stöttar varandra.

Om tjänsten

Som Produktionschef ansvarar du för att leda, förbättra och utveckla våra produktionsprocesser. Du kommer att ha en ledande roll med personalansvar för 11 st medarbetare där du arbetar både operativt och proaktivt. Du ansvarar för att främja en stabil och förtroendeskapande arbetsmiljö där du både utvecklar och coachar dina medarbetare.

Om dig

Du är en framåt och engagerad person som har tidigare erfarenhet från att både leda och/eller coacha andra människor. Som person är du trygg, kommunikativ, tydlig, lösningsorienterad och har förmåga att skapa ett lag där alla tar ansvar och ställer upp för varandra. Du trivs med att arbeta i en miljö där tempot ibland är högt och där du får vara med och driva förbättringsprojekt och skapa tydliga mål.

• Du är en coachande och stöttande ledare med både ödmjukhet och prestigelöshet där du har förmågan att inspirera dina medarbetare att       utvecklas och våga utmana sig själva.
• Erfarenhet från att jobba i produktionssystem och CAD-miljö.
• Du har ett tekniskt intresse och en god ekonomisk förståelse.
• Du behärskar flytande svenska i tal och skrift.

Kontaktuppgifter
I denna rekrytering samarbetar vi med Adecco.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult:
Anette Bergman på mobil 0702-969691

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Om företaget

PÅ Vattenskärning är ett familjeägt industriföretag som startades 1989, då med verksamhet inom plåt- och metallbearbetning. Tio år senare lades vattenskärning till, en specialgren inom skärning. Metoden kombinerar hög precision med hög känslighet, för att uppnå högsta kvalitet i bearbetningen av såväl sköra som hårda material. Vi har sedan länge nära samarbeten med alla typer av verkstäder för att kunna erbjuda kompletta lösningar i en skalbar verksamhet. Legotillverkning av kvalitetsdetaljer är en självklar del av våra löpande leveranser. Den starkast växande delen av vår verksamhet är beställningar av komplexa leveranser till industrin, där vi ansvarar för hela produktionen från idé till färdig produkt.
Vi sitter i nybyggda lokaler i Vallentuna och är idag tolv anställda. För att möta både den höga efterfrågan och säkra den planerade expansionen förstärks nu laget dessutom med ytterligare en produktionsledare samt en teknisk säljare.

Sökord:Produktionschef, fabrikschef, produktionsledare, industri Visa mindre

Just nu finns möjligheten för en modern, visionär och driven skolledare att utvecklas tillsammans med Karlslundsskolan. Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer?
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Skolan är ett fantastiskt nav i samhället och en av de absolut viktigaste funktionerna både i nuet och för framtiden. Karlslundsskolan har en modern, progressiv ansats på skolutveckling där vi vill lämna en förlegad syn på skola med bänkar i rader och kateder i centrum bakom oss. Vi vill kunna möta fler elever i en modern tillgänglig undervisning som lyssnar in elevernas perspektiv och tankar.

Är du en modern skolledare med drivkraft, kreativitet och hög analytisk reflektionsförmåga? Har du visioner och förmåga att utveckla skolan till en modern lärmiljö? Då tycker vi att du ska komma till oss för att driva och utveckla skolan tillsammans med oss - för eleverna. 

Om verksamheten
Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola med ca 550 elever, belägen i centrala Vallentuna. Nära till kommunikation och omgiven av en härlig grönska.



Arbetsuppgifter:

Som biträdande rektor är du operativt ansvarig för delar av skolan, samt områden och process som rör hela skolenheten. Vi arbetar tillsammans och du utför ditt uppdrag i samverkan med övrig skolledning och rapporterar till rektor. Du ingår i skolans ledningsgrupp med rektor, och biträdande rektorer. Tjänsten är främst riktad mot årskurserna 4-9 med särskilt fokus 7-9, men helhetsperspektivet gäller hela enheten.

Du kommer att ha personalansvar för de delar av verksamheten du ansvarar för och självständigt driva de processer som krävs för att på daglig basis lösa den inre organisationen inom dina områden och processer. Du kommer att ingå i och leda elevhälsoarbetet tillsammans med rektor och övriga elevhälsoteam.

Karlslundsskolan har ett internationaliseringsprogram och är en ackrediterad skolenhet inom Erasmus+. Som biträdande rektor kommer du att involveras i arbetet med internationalisering och administrera ansökningar, uppföljningar och skriva rapporter.

Karlslundsskolan driver också Vallentuna Musikklasser som är en inriktning där vi ger kvalitativ musikundervisning utöver timplan för elever inom årskurserna 4-9.



Kvalifikationer:

• Legitimerad lärare, eller motsvarande högskoleutbildning med pedagogisk inriktning.
• Meriterande om du har genomfört eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet.
• Erfarenhet av att ha arbetat i en komplex organisation med högt tryck där prioriteringar utan ansvarsförskjutning är självklart.
• Mycket god kunskap om styrdokument, lagar och avtal inom skolans område.
• Erfarenhet av ledarskap gärna med personalansvar.
• Erfarenhet av och förmåga att skapa, driva och implementera förändringar och systematiska processer i en komplex organisation.
• Erfarenhet av inkludering och tillgänglighet i lärmiljöer.
• Hög digital kompetens i att använda modern IKT för att utveckla undervisning och en lärande organisation, samt förmåga att skapa och bearbeta data i exempelvis Excel.
• God förståelse för ekonomi och resursfördelning.
• Meriterande om du har erfarenhet av internationaliseringsarbete inom skolan.



Personliga egenskaper:

• Du har ett mycket väl utvecklat pedagogiskt tänkande kring tillgänglighet i lärmiljöer och undervisning.
• Du har hög tolerans för komplext arbete med stor mängder arbetsuppgifter som behöver hanteras löpande. Du har utvecklade strategier för att kunna balansera hög arbetsbelastning med balans och hälsa i livet.
• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.
• Du är normkritisk i ditt tänkande, och arbetar utifrån allas lika värde med förståelsen att du själv är en del av att skapa normer i praktiken.
• Du är en relations- och dialogskapande person med mycket god samarbetsförmåga.
• Du leder mot resultat och försäkrar dig om att medarbetare och andra resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.

 
Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

För en fördomsfri rekryteringsprocess ingår tester som hjälp för urvalet.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31/3.



För mer information kontakta:
Mattias Lingeskog,
Rektor Karlslundsskolan Vallentuna
Tel.08-587 861 52, [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda i att göra skillnad för barn- och ungdomar i en roll som enhetschef?

Då ska du söka till oss! 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och klientens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 

Om verksamheten:
Socialförvaltningen söker en enhetschef till Barn- och familjeenheten på myndighetsavdelningen. Vi har ett öppet arbetsklimat med barnen i centrum och vi satsar på bemötande, kvalitet och rättssäkerhet. Våra framgångsfaktorer är samarbete, hållbara medarbetare, fokus på förebyggande arbete och verksamhetsutveckling genom digitalisering.

Vår enhet har cirka trettio medarbetare som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insatser för barn och unga, familjerätt och familjehemsvård. Enheten leds av en enhetschef och fyra gruppchefer. Enheten har ett nära samarbete med vuxenenheten utifrån flera nätverk där enheterna arbetar nära varandra och med öppenvården som är oerhört värdefull för en sammanhållen Socialtjänst. Vår myndighetsavdelning uppmuntrar till gemensamma aktiviteter och som enhetschef förväntas du bidra till positiv samverkan och lärande över enheterna.

Arbetsuppgifter:
Du ansvarar för barn-och familjeenhetens resultat, personal, arbetsmiljö och budget och du leder din enhet genom fyra gruppchefer. Du har många samarbeten och samverkan både inom förvaltningen och med externa samarbetspartners utifrån barnfokus och du trivs med att bygga relationer. I rollen som enhetschef ingår du i myndighetsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med två enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ledningsgruppen eftersträvar ständig utveckling och främjar innovation. Utifrån en helhetssyn förväntas du bidra till utveckling för hela myndighetsavdelningen.

Socialförvaltningen genomgår en spännande utvecklingsresa med stort fokus på samverkan i flera olika led med sikte mot framtidens socialtjänst.

Kvalifikationer:

•
Socionomexamen


•
Chefs och ledarskapserfarenhet


•
Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten


•
Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn- och familj i egenskap av chef



Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer, lokaler, utrustning, och andra resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.


• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar identifikation med verksamheten och Vallentuna kommun samt samhörighet till visionen.


• Du utvecklar, är van vid omvärldsbevakning och värnar om kompetensutveckling hos medarbetarna och ger möjlighet till nytänkande, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.


• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.


• Du representerar din verksamhet och Vallentuna kommun för att skapa intresse och engagemang.


• Våra värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden. Vallentuna värnar om medarbetarnas uppfinningsrikedom och uppmuntrar idéer och lösningar som kommer från arbetsgruppen. Som ledare är det viktigt att skapa plats för medarbetarna att utvecklas och förbättras. Socialförvaltningen arbetar utifrån ledningsfilosofin tillitsbaserad styrning och ledning och verkar för detta ska genomsyra hela förvaltningen och alla verksamheter. Det är därför av största vikt att ditt ledarskap präglas av detta förhållningssätt. 

 

Tankar från arbetsgruppen på Barn och familj samt Enheten för vuxen och funktionsvariation;

 

”Vallentuna kommun tillämpar tillitsbaserat ledarskap, det är viktigt att vår nya chef kommer in med förtroendet att vi är en kompetent arbetsgrupp och tar tillvara på det”

"Vi på Enheten för vuxen och funktionsvariation ser att samverkan mellan vuxen och barn och familjeenheten är helt avgörande för att vi ska kunna lyckas i våra uppdrag. Att detta är en prioritering för nya enhetschefen är ett måste" 

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidare på heltid med startdatum enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast datum 10 mars 2023.

För mer information kontakta:
Frida Herman, Avdelningschef Myndighet, [email protected] 

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 25 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Vittra Vallentuna söker Biträdande Rektor till vår förskola

Vittra Vallentuna är en för- och grundskola med ca 65 barn på förskolan och ca 500 elever i F-9 i två paralleller per årskurs. Vi ligger i natursköna Vallentuna, beläget i direkt anslutning till Roslagsbanan med goda kommunikationer.

Vår förskola består av 4 avdelningar, Fjärilen 1-3 år, Nyckelpigan 3-4 år, Humlan 3-4 år samt Tigrarna, 5-årsgrupp. Vår förskola har välutbildade pedagoger och förskollärare på varje avdelning. En styrka vi har på vår förskola är att vi alltid arbetar för en god samverkan inom och mellan avdelningarna i syfte att skapa de bästa förutsättningarna för en god utbildning för våra barn.

Vi har höga förväntningar på oss själva och vårt gemensamma arbete som grundar sig på kollegialt lärande och barnens individuella behov. Tillsammans bygger vi en trygg och utmanande miljö där alla ska få utvecklas, barn som vuxna.

Hos oss trivs våra medarbetare, barn och vårdnadshavare och vi har en låg personalomsättning.

Detta söker vi:

Vi söker dig som är prestigelös, tydlig och lyhörd som ledare. Du har lätt att ta egna initiativ och sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att ta ett stort ansvar. Du har en god förmåga att leda och att prioritera rätt saker för att både barn och medarbetare ska lyckas. Uppdraget kräver att du har goda kunskaper inom aktuell pedagogisk forskning och om förskolans styrdokument. I vårt arbetslag strävar vi alltid efter att bli ännu bättre därför är det viktigt att du tycker om att arbeta processtyrt i utvecklingsarbetet- att utmana dina medarbetare och att låta dig själv utmanas och växa.

Detta erbjuder vi:

I din roll som biträdande rektor för förskolan hos oss kan du förvänta dig mycket goda utvecklingsmöjligheter. Du har tillgång till kompetensutveckling via Vittrasamordnade utbildningar samt tillgång till det omfattande utbildningsutbud som anordnas av AcadeMedia Academy. Du har också tillgång till Vittras stab som erbjuder en rad olika specialistfunktioner och som har ett nära samarbete med våra skolor. Vi har ett systematiskt arbetsmiljöarbete och ett systematiskt kvalitetsarbete som är väl implementerade i alla våra skolor.

Låter detta intressant? Delar du våra tankar och värderingar? Är du en person med ett positivt förhållningssätt som tycker om utmaningar och gillar utveckling?

Vittra har Kollektivavtal med Lärarförbundet, Lärarnas riksförbund, Kommunal samt Vision vilket bland annat innebär tjänstepension enligt ITP-planen samt försäkringar. Du erbjuds också ett årligt friskvårdsbidrag på 3000 kr samt en del andra förmåner via vår förmånsportal.

Du söker tjänsten genom att klicka på nedanstående länk. Vi tar ej emot ansökningar via post eller mail. Sista ansökningsdag är 22 mars 2023. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Omfattning 100 %. Tillträde så snart som möjligt eller efter överenskommelse. Ansök gärna snarast då urval sker löpande.

Om du har frågor angående tjänsten är du välkommen att Rektor Elin Möller på [email protected]

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Snart öppnar vi vår nya klinik i Vallentuna! Vill du jobba som klinikansvarig? Under våren 2023 öppnar vi en helt ny klinik i Vallentuna! Vill du vara med och driva kliniken från start tillsammans med ett härligt tandvårdsteam? Vi söker dig som har en tandvårdsutbildning i form av tandsköterska, tandhygienist eller tandläkare och är sugen på något nytt!
Driv och gemenskap
Vi söker dig som är positiv, engagerad och brinner för ditt yrke, du är mål- och resultatorienterad samt tycker om utmaningar. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, struktur och närvaro i personalgruppen. Du har god människokännedom och en målsättning att skapa ett bra arbetsklimat som genererar en hög professionalism mot patienter och en god stämning i fikarummet.
Din kommunikation är tydlig och ödmjuk på samma gång. Du är duktig på att lyssna men även på att dela med dig av dina kunskaper och utveckla andra. Meriterande är om du har tidigare välrenommerade erfarenheter av chefs- och ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Dina arbetsuppgifter
Som klinikansvarig leder du klinikens strategiska utveckling och bistår personalen i odontologiska frågor i den kliniska vardagen. Du kommer i den operativa driften av kliniken arbeta tillsammans med assisterande klinikansvarig och i det strategiska arbetet i nära samarbete med Distriktstandvårdens ledningsgrupp. Som klinikansvarig har du ett övergripande ansvar för klinikens patientverksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.
Vad vi erbjuder
Goda arbets- och lönevillkor
Sjukvårdsbidrag, friskvårdsbidrag och massagebidrag
En av marknadens bästa pensionsavsättningar
Individuell lönesättning och utbildningsplan.
Goda möjligheter att klättra inom företaget.
Årlig bonus

Om Distriktstandvården
Distriktstandvården är en av landets största tandvårdskedjor med över 30 kliniker i Stockholm, Göteborg och Uppsala. Med 215 000 patientbesök om året och över 500 medarbetare har vi inflytelserik roll på tandvårdsmarknaden. Här erbjuds barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Inom verksamheten finns även en mobil enhet, två specialistkliniker samt narkosverksamhet. Distriktstandvården startade 2010 och är idag Stockholms snabbast växande tandvårdskedja.
Skicka in din ansökan idag!
Välkommen med din ansökan senast 6 mars 2023. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt. Visa mindre

Har du en stark vilja, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team? Då har du hittat rätt!


Expo Avenue arbetar med face2face försäljning, vilket innebär att du förmedlar våra uppdragsgivares välkända varumärken via fält- och eventförsäljning.
Du ansvarar över att ditt eget försäljningsmål och coachar dina medarbetare till att nå framgång.

Expo Avenue erbjuder:


- En attraktiv lönemodell
- Tävlingar i form av utlandsresor, det senaste inom tekniken m.m
- Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt snabbt växande företag
- Utbildning inom försäljningstekniker, ledarskap och personlig utveckling
- En rolig arbetsplats med glädje och energi


Expo Avenue söker dig som:


- Är tävlings- och resultatinriktad
- Har goda kommunikativa egenskaper
- Trivs med struktur och ett organiserat arbetssätt
- Har lätt för att uttrycka dig genom det svenska språket
- Vill ta nästa steg i din karriär


Vi erbjuder en gedigen försäljning- och ledarskapsutbildning som följs upp i flera steg. Våra coacher finns dagligen här för att hjälpa dig utvecklas och för att ditt team ska nå sina mål.
Det är viktigt att du har lätt för att inleda en professionell men lättsam interaktion med nya människor.


Om Expo Avenue:

Expo Avenue är ett banbrytande företag med nya idéer och koncept. Vi finns i stora delar av landet och består idag av ca 70 duktiga medarbetare. Våra samarbetspartners är stora och välkända varumärken som alltid kan förvänta sig en hög kvalité och service från oss.
Kreativitet, kvalité och passion för service och försäljning är grunderna till vår framgång.
Expo Avenue är ett tillväxtföretag som är ett självklart val för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.

Mer om oss hittar du här:
www.expoavenue.se


Tjänsten är en heltidstjänst och arbetsorten är Stockholm. Du utgår från vårt kontor på Medborgarplatsen.
Meriterande men inget krav är om du har tidigare erfarenheter inom eller som account manager, försäljning, ledarskap och/eller kundservice.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected] Visa mindre

Motiveras du av att nå resultat tillsammans med ditt team och av att jobba på fältet och träffa våra kunder på arbetsplatsen.? Är du på jakt efter ett jobb där du får ansvara för kundrelationer och säljaktiviteter? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Välkommen med din ansökan till oss på JeffersonWells!

Din kommande utmaning

Något som är extra roligt med den här rollen är att du leder ditt team med 5 kompetenta säljare samtidigt som du är operativ och skapar egna affärer. Du motiverar säljarna och hjälper dem att prioritera rätt affärer och att skapa en bra struktur i vardagen samt arbetsleder dem för att få kundernas projekt att flyta optimalt. Du blir en nyckelspelare för att allt skall fungera mellan beställare och vårt åtagande, från beställning till faktura. Detta innebär mycket kommunikation med kunder, chaufförer och kollegor för att utföra jobbet på bästa sätt.

Du rapporterar till vd och kontoret är beläget i Vallentuna.

Är det dig vi söker?

DKLBC AB söker dig som har erfarenhet av kunder och försäljning inom till exempel transport- bygg- eller anläggningsbranschen.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av lastbilar och gärna själv varit åkare eller chaufför men du kan också komma från kundsidan och arbetat som t ex platschef med god förståelse för branschen. Det är även ett stort plus om du har erfarenhet av att utveckla kundrelationer samt att arbetsleda personal.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en vilja att göra affärer och fokuserar på att hitta lösningar samt att du känner ett stort engagemang för ditt arbete.

Det är också viktigt att du är kommunikativ och har bra svenska i tal och skrift

Om DKLBC AB

DKLBC AB är ett välkänt företag i åkeribranschen som arbetar i Storstockholm med en lång och gedigen erfarenhet som har grunden i den ekonomiska förening som startades 1943. En stor del av företagets fokus ligger på lastbilar och maskiner kopplade till entreprenader men vi är också verksamma inom container, kranbilar, slambilar plus många specialfordon, en annan av våra styrkor är att vi har egna bergtäkter och deponier. Våra kontor är belägna i Vallentuna, Malmens grustag och i Norrtälje.

DKLBC huvuduppdrag är att sysselsätta delägarnas lastbilar och maskiner och just nu befinner sig bolaget i ett expansivt skede och vi söker dig som vill vara delaktig i vår fortsatta utveckling. Bolaget har 34 anställda, 3 kontor och en årlig omsättning på 730 miljoner kronor.

Besök gärna DKLBC ABs hemsida https://dklbc.se/ för att få reda på mer om verksamheten.



Vill du vara med på DKLBC ABs resa?

För att söka tjänsten skickar du in CV via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lotta Holme via e-post: [email protected] eller telefonnummer: 08-452 3328.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om företaget:


Iotea är inget traditionellt försäljningsbolag utan ett tillväxtbolag med innovativa idéer. Kreativitet, kvalité och passion för service är något som både våra uppdragsgivare och kunder alltid kan förvänta sig av oss men är också grunderna till vår framgång. Vi ser oss som det självklara valet för dig som har höga ambitioner och vill ha möjligheten till karriär.




Arbetsuppgifter:


I rollen som teamledare hos oss arbetar du med att dagligen utbilda, coacha och motivera ett team med säljare som dagligen arbetar med face-to-face försäljning. Du kombinerar ditt ledarskapsarbete med egen försäljning då du som person tycker det är viktigt att leda med exempel. Du ansvarar över budgeteringar, försäljningsprognoser och värdet av våra uppdragsgivares varumärken.




Vi letar efter dig som:


- Har goda kommunikativa egenskaper
- Är van med att arbeta mot uppsatta mål och har ett starkt eget driv
- Ser långsiktigt på sin anställning och värdesätter företagets välmående
- Är flexibel och lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt
- Har goda kunskaper inom Svenska i tal och skrift


Meriterande men inte ett krav är om du har tidigare erfarenhet av försäljning. Vi erbjuder en gedigen utbildning som följs upp i flera steg. Du har löpande kontakt med drivna kollegor som alla stöttar och hjälper varandra i arbetet mot ett tydligt mål.


Hos oss kan du förvänta dig att:


- Utvecklas inom försäljning såväl som ledskap
- Arbeta med ett spännande projekt som skapar stor nytta för världen
- Känna dig inspirerad på jobbet av företagets vision och av dina drivna kollegor
- Utmanas, utvecklas och få vara med att påverka med dina kreativa idéer
- Ta del av en attraktiv lönemodell som toppas med tävlingar i form av utlandsresor, teknik m.m

Mer om oss hittar du här:
www.iotea.se


Tjänsten är en heltidstjänst och baseras i Stockholm med omnejd. Du utgår från vårt kontor på Medborgarplatsen.


Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!


Ansökan tas emot via e-post till: [email protected]


Sökord: Account Manager, Försäljning, Säljare, B2B, Iotea, Sälj, SaaS, Client Manager, Tjänsteförsäljning, Produktförsäljning Visa mindre

Är du en erfaren chef och ledare, redo för ett inspirerande arbete där Du tillsammans med 20 medarbetare leder HLM Korallen in i framtiden? Tveka då inte, välkommen att söka tjänsten redan idag!
Om primärvård SLSO:
Rätt vård när och där Du behöver!

Mottagningen är en resultatenhet inom Primärvården Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO).

Här jobbar 20 medarbetare och vi gör skillnad varje dag. Tillsammans utvecklar vi hälso- och sjukvården nära patienten och skapar trygghet genom fokus på respekt, integritet och tillgänglighet.

Verksamheten erbjuder husläkarmottagning, hemsjukvård och sjuksköterskeledda specialistmottagningar. Vi har ett välfungerade psykosocialt team samt BVC. 8000 patienter har valt oss till sin vårdcentral. Genom vår digitala plattform ”Alltid Öppet” erbjuder vi vård via videomöten och chatt.

Vi erbjuder:
Goda förutsättningar för att Du ska lyckas!

Som verksamhetschef får Du möjlighet att arbeta som chef och ledare i modellen ”Företaget i företaget”. Det innebär ett övergripande ansvar för hela resultatenheten inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med andra verksamhetschefer i området och i ett nätverksforum med närliggande vårdgrannar. Du har ett stöd i ditt dagliga arbete och arbetar nära funktionen lokal ekonom och HR-konsult.

Som ny chef i företaget deltar Du i introduktionsprogram och erbjuds en mentor. Inom SLSO finns olika karriärvägar.  

Om dig:
Du är betydelsefull!

Du har en akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, erfarenhet av primärvård och dess vårdavtal samt dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag.

Som ledare är Du lyhörd, tydlig och beslutsför. Du har en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för delaktighet och engagemang hos dina medarbetare och som ett led i att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, patienter och anhöriga. Du är närvarande och engagerad. Har du tidigare arbetat med utveckling och implementering av nya arbetssätt är det ett plus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om rollen:
En ledare i förändringen!

- Utöva förändringsledning.
- Vidareutveckla digitala arbetssätt.
- Använda tillitsbaserat ledarskap och fungera som både kompass, coach och möjliggörare.
- Vara en chef med förmåga till innovation, utveckling och samverkan i dialog.
- Nyttja ett helhetstänk kring långsiktighet och hållbarhet.

Glädje på jobbet:
En positiv känsla!

På en vårdcentral är Du aldrig ensam, tillsammans skapar vi arbetsglädje som leder till framgång. I Primärvården hittar Du framtiden, varmt välkommen som verksamhetschef!

Anställningsform:

Tillsvidareanställning, heltid i din yrkesprofession och i tjänsten som verksamhetschef ett tidsbegränsat förordnande.

Välkommen med din ansökan!

Med arbetsglädje och delaktighet skapar vi tillsammans en arbetsplats som gör oss till det självklara valet för såväl patienter som medarbetare.

För mer information om tjänsten kontakta:

Suzana Björnstedt Buhovac, Närsjukvårdschef, 070-0011273

Kontakt fackliga företrädare:

Gunnar Berglund, Läkarföreningen 072–7249652
Arnstein Mogstad, Kommunal 08-123 404 66
Gunilla Wurtzel, Akademikerförbundet SSR 08-123 404 87
Janne Virtanen, SACO 08-123 475 29
Annika Stigmanslid, Vårdförbundet (PV Norra) 08-123 404 90

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.



Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.sll.se/.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.


https://www.regionstockholm.se/jobb Visa mindre

Om oss

Bee Bemanning är ett ungt entreprenörsdrivet bemanning och rekryteringsbolag i Stockholm. Nu söker vi dig som är redo för en ny och utvecklande roll som säljansvarig av värmepumpar. Du som söker ska kunna arbeta på plats i Vallentuna, Stockholms län. Vi är dock öppna för att skapa en hybridlösning ett par dagar i veckan om arbetet tillåter detta.

Uppdraget
Din uppgift som säljansvarig blir att vidareutveckla vår försäljning, och vårt säljteam inom värmepumps branschen för att leda bolaget mot framgång. Du kommer ha ansvar för kundbearbetning och den operativa försäljningen av företagets tjänst i Sverige,  men också för att utveckla säljkanaler och strategier. Vi ser därför att det är betydelsefullt att du gillar att jobba operativt och har samtidigt en höjd i ditt taktiska och strategiska tänkande.

 Vi söker dig somHar erfarenhet som sälj- eller teamchef.
Har en bakgrund eller utbildning som exemplevis ekonom etc.
Har ett starkt intresse för sälj.
Har ett inspirerande ledarskap.
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Vi ser gärna att du är en optimistisk person som bara ser möjligheter. Du är en passionerad person som gillar att se slutprodukten av ett hårt och effektivt arbete. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du leda i att göra skillnad mot en hållbar socialtjänst i en roll som enhetschef på myndighetsavdelning? Då ska du söka till oss!

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 

Om verksamheten:
Socialförvaltningen söker en enhetschef till vuxen- och funktionsvariationsenheten på myndighetsavdelningen. Myndighetsavdelningen består av tre enheter och i rollen som enhetschef ingår man i myndighetsavdelningens ledningsgrupp. Myndighetsavdelningen ansvarar för all myndighetsutövning inom socialtjänstens ansvarsområde.  

Enheten har cirka 25 medarbetare, som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insatser för vuxna och personer med funktionsvariation. Enheten är uppdelad i två grupper som leds av två gruppchefer. I enhetens ansvarsområde ingår ekonomiskt bistånd, mottagning vuxen, våld i nära relation, missbruk, socialpsykiatri, budget- och skuldrådgivning och funktionsvariation samt utredning enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Att arbeta som enhetschef innebär att arbeta för en hållbar socialtjänst utifrån kundens behov och vi satsar för att utveckla det dagliga arbetet och göra förflyttningar med fokus på kvalitet och rättssäkerhet. Våra framgångsfaktorer är samverkan med våra invånare, hållbara medarbetare, fokus på förebyggande arbete och verksamhetsutveckling genom digitalisering.

Arbetsuppgifter:
Du ansvarar för vuxen- och funktionsvariationsenhetens resultat, personal, arbetsmiljö och budget och du leder din enhet genom två gruppchefer. Du har många samarbeten och samverkan både inom förvaltningen och med externa samarbetspartners utifrån kundens fokus och du trivs med att bygga relationer. I rollen som enhetschef ingår du i myndighetsavdelningens ledningsgrupp tillsammans med två enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ledningsgruppen eftersträvar ständig utveckling och främjar innovation. Utifrån en helhetssyn förväntas du bidra till utveckling för hela myndighetsavdelningen och socialförvaltningen. Vi söker dig som vill följa med på socialförvaltningens spännande utvecklingsresa men samtidigt bidrar med nya perspektiv och idéer. Ditt goda ledarskap avspeglar sig i dina medarbetares resultat och verksamhetens kvalitet och utveckling.

Kvalifikationer:

• Socionomexamen
• Chefs- och ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom området individ och familjeomsorg och/eller funktionsvariation
• Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat inom andra områden inom socialtjänsten
• Meriterande: Erfarenhet av att leda chefer.

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för
tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista
ansökningsdag.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-01-08 .

För mer information kontakta:
Ann-Sophie Holgersson, Avdelningschef, 08-58784891 [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Vill du vara med på vår resa mot en mer förebyggande, anpassad och hållbar socialtjänst? Identifierar du dig med ord som nyfiken, prestigelös och inkluderande och har du erfarenhet av eller är intresserad av delat ledarskap? Då är det dig vi letar efter!
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Om verksamheten:
Inom socialförvaltningen arbetar idag cirka 500 medarbetare som tillsammans har uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom såväl socialtjänst som vård och omsorg. Då vi växlat upp vår ambitionsnivå inom socialförvaltningen behöver vi nu stärka upp vår stabsfunktion med ytterligare en avdelningschef. Genom ett delat ledarskap med nuvarande stabschef kommer ni att ha ansvar för strategisk planering, kvalitetsgranskning och uppföljning samt övergripande verksamhetsutveckling. Stabsfunktionen består idag av ett 20-tal medarbetare med ledande funktioner inom sina ansvarsområden. Det är en dynamisk och framåtlutad arbetsplats och vårt arbete genomsyras av tillitsbaserad styrning och ledning och ett teambaserat arbetsätt, Vi jobbar prestigelöst, sömlöst med helhetsperspektiv och i våra kunders skor.

Arbetsuppgifter:
Som avdelningschef i stabsfunktionen ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du medverka till utvecklingen av hela socialförvaltningen utifrån socialnämndens uppdrag i syfte att skapa en modern och hållbar organisation som har modet att gå före. Du kommer därför vara en viktig förebild i hela förvaltningen. Vi söker dig som kan bidra med nya perspektiv och idéer för att uppnå socialnämndens mål. 

I rollen får du ansvaret, att genom tillitsbaserad styrning och ledning och delat ledarskap med nuvarande stabschef planera, utveckla och följa upp stabsfunktionernas arbete. Stabens uppdrag är att stödja, kvalitetsgranska och bidra till att skapa bästa förutsättningar för socialnämndens egna verksamheter liksom externa utförare i deras arbete och utveckling. Staben är förvaltningsledningens verktyg för att säkerställa en hållbar utveckling som levererar hög effektivitet och kvalitet för kommunens invånare.

Du har ett brett ansvarsområde som spänner sig från ekonomi- och prognosarbete, övergripande ansvar för förvaltningens digitalisering och systemförvaltning till strategisk lokalförsörjning, projektledning och säkerhetsfrågor. I din roll kommer du få möjligheter att utveckla kompetens och arbetsmetoder genom ett systematiskt förbättringsarbete, där vi använder tjänstedesign som ett verktyg för att utveckla verksamheten i riktningen mot en sammanhållen och hållbar socialtjänst.

Kvalifikationer:

• Du har socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har flerårig chefserfarenhet av att arbetsleda ledande funktioner och det är meriterande att ha lett andra chefer.
• Du har kunskap och erfarenhet av socialtjänst, processutveckling och strategiskt arbete på övergripande nivå. 
• Du ska också ha en god förståelse för ekonomi- och prognosarbete.
• Det är meriterande att ha erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitala medel.

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteende

Socialförvaltningen arbetar utifrån ledningsfilosofin tillitsbaserad styrning och ledning och verkar för detta ska genomsyra hela förvaltningen och alla verksamheter. Det är därför av största vikt att ditt ledarskap präglas av detta förhållningssätt.

Eftersom avdelningschefen förväntas leda stabsfunktionen sömlöst tillsammans med nuvarande stabschef kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidaresanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. In tervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för
tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista
ansökningsdag.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 30 december.

För mer information kontakta:
David Gyllenstråle, socialchef, 08-587 856 44 och [email protected]

Sofia Stridh, stabschef, 08-5878 5159 och [email protected] 

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en erfaren ledare och har erfarenhet från arbete inom miljöområdet? Söker du ha en nyckelroll i att utveckla en myndighetsutövning med hög kvalitet och hög servicenivå till både medborgare och företag?
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 

Om verksamheten:
Vallentuna är en växande kommun med en kraftig utbyggnadstakt av bebyggelse och infrastruktur. Tillväxten ställer höga krav på att kommunens myndighetsutövning är effektiv. Kvalitativ handläggning liksom en hög grad av service och bemötande är viktigt för oss.

På samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi gemensamt för att skapa framtidens Vallentuna. Totalt är vi drygt 60 medarbetare uppdelade på sju avdelningar med fokus på planering, mark- och exploatering, bygglov, kart- och mät och miljö. På miljöavdelningen finns det 15 medarbetare fördelade på miljöskydd, hälsoskydd, enskilda avlopp och livsmedelstillsyn.

 

Arbetsuppgifter:
I din tjänst fokusera du på att utveckla servicenivån gentemot medborgare och företag, framför allt i fråga om information, effektiv handläggning och bemötande.

Som miljöchef är du ytterst ansvarig för att arbetet på avdelningen utförs med en effektiv planering, i enlighet med uppsatta mål och tidplaner, med god kvalitet och hög servicegrad i enlighet med budget.

I din roll ingår strategisk planering, sätta relevanta mål och identifiera behov av förändringar. Operativ planering och uppföljning för att säkerställa leverans och kvalitet i uppdragen och i politiska beslutsunderlag. Du har arbetsmiljö- och personalansvar, ansvarar för ekonomisk planering, styrning och uppföljning (budget, prognos och bokslut). Svara inför politisk nämnd/utskott i de frågor som rör avdelningen, agera ombud för upphandlingar. I rollen samarbetar du inom och med övriga förvaltningar i kommunen. Du rapporterar direkt till samhällsbyggnadschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

 

Kvalifikationer:

• Högskoleutbildning med inriktning miljö- och hälsoskydd, samhällsbyggnad eller annan för arbetsgivaren relevant  utbildning
• Du har erfarenhet av att leda personalgrupper, gärna i rollen som avdelningschef
• Du har kunskap om rollen som miljöinspektör och relevant miljö- och hälsoskyddslagstiftning liksom livsmedelslagstiftning och erfarenhet av myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation
• Meriterande med erfarenhet från politisk styrd organisation
• B-körkort

 

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på heltid med start snarast eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testerna innan sista ansökningsdag.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19 § Säkerhetsskyddslagen

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 20221218.

För mer information kontakta:
Björn Stafbom, samhällsbyggnadschef, tel. 08-587 859 00 eller [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla socialtjänsten mot en mer förebyggande, anpassad och hållbar socialtjänst? Identifierar du dig med ord som nytänkande, prestigelös och inkluderande? Då är detta tjänsten för dig, ansök redan idag!

Vallentuna Kommun söker en avdelningschef till socialförvaltningens myndighetavdelning. Avdelningen ansvarar för hela socialtjänstområdet och består av fyra enheter som leds av fyra enhetschefer: Barn- och familjeenheten, vuxen- och funktionsvariation, äldreenheten och socialjouren nordost. Sammanlagt arbetar ca 75 medarbetare på myndighetsavdelningen.

 

Om verksamheten:
Vi söker en avdelningschef till socialförvaltningens myndighetsavdelning. Myndighetsavdelningen är organiserad i tre verksamhetsområden, äldreenheten, vuxen- och funktionsvariationsenheten och barn- och familjeenheten. På avdelningen finns också en verksamhetsutvecklare som ingår i avdelningens ledningsgrupp och som bistår cheferna med förbättring- och utvecklingsarbete. 

 

Arbetsuppgifter:
I rollen som myndighetschef får du det övergripande ansvaret för att planera, genomföra, följa upp samt utveckla och förbättra verksamheten. I uppdraget ingår att styra och leda avdelningen mot uppsatta mål samt att leda och skapa delaktighet med de chefer som du leder. Du kommer att ha det sammanhållna ansvaret för avdelningens myndighetsutövning, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt utveckling. I uppdraget ingår omvärldsbevakning samt att noga följa förändringar inom aktuell lagstiftning. I din roll kommer du få möjligheter att utveckla kompetens och arbetsmetoder genom ett systematiskt förbättringsarbete, där vi använder tjänstedesign som ett verktyg för att utveckla verksamheten i riktningen mot en sammanhållen och hållbar socialtjänst.

Som myndighetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. I förvaltningsledningen förväntas du bidra till utvecklingen av hela socialförvaltningen, i syfte att skapa en modern och hållbar organisation som har modet att gå före.

 

Kvalifikationer:

• Du har socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har flerårig chefserfarenhet där du också lett andra chefer.
• Du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten och erfarenhet av myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation.
• Du ska också ha en god förståelse för ekonomi- och prognosarbete.

 

Personliga egenskaper:

• Du är en strukturerad, strategisk och coachande ledare med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt.
• Du har intresse och förmåga att leda i förändring, skapa tydlighet och ta tillvara på medarbetarnas nytänkande i ett öppet klimat.
• Du kan effektivisera och utveckla verksamheten utifrån mål och uppdrag, samt att du är samverkansinriktad med förmåga att skapa förtroendefulla relationer i såväl intern som extern dialog.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

 

Socialförvaltningen arbetar utifrån ledningsfilosofin tillitsbaserad styrning och ledning och verkar för detta ska genomsyra hela förvaltningen och alla verksamheter. Det är därför av största vikt att ditt ledarskap präglas av detta förhållningssätt.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på heltid med start datum snarast möjligt. 

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista
ansökningsdag.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2022-12-11.

För mer information kontakta:
David Gyllenstråle, socialchef, 076 641 56 44

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Labino designar, utvecklar, tillverkar och marknadsför UV-ljus och radiometrar/ fotometrar. Vår huvudsakliga industri är Oförstörande provning där flygindustrin är vår primära marknad. Vi är en leverantör av Rolls-Royce, Pratt & Whitney, The Boeing Company, GE Aviation, Virgin Galactic, SpaceX och många fler. Vi har 98 % export och säljer uteslutande via distributörer i fler än 50 länder. Labino är ISO 9001 och ISO/IEC 80079-34 certifierade samt ISO/IEC 17025 ackrediterade. Läs mer på www.labino.com (https://labino.com)

Labino växer och nu behöver vi ytterligare förstärkning till vårt team i Vallentuna.

Vi söker en:

KVALITETSCHEF

Tjänsten

Tillsammans med övriga teamet ansvarar du för följande kvalitetssystem:

ISO 9001:15

ISO/IEC 80079-34-2018 - Explosive atmospheres. Part 34: Application of quality management systems for Ex Product manufacture.

ISO/IEC 17025:2018

Kvalitetssystem:

Underhåll av, och ansvar för, Labinos kvalitetssystem inklusive;

Upprättande av löpande kvalitetsdokument i samarbete med samtliga avdelningar inom Labino.

Ansvar för Interna revisioner

Vallentuna

Domsjö

Ansvar för Externa revisioner

ETL - Intertek från Sverige (kvartal)

ATEX - Intertek från England (årlig)

ISO 9001 - DSV (årlig)

EN17025 - SWEDAC (årlig)

Standarder:?Granskning och bevakning av de standarder och direktiv som Labino arbetar enligt, utöver kvalitetssystemen, för att säkerställa att vi följer alla direktiv t ex:

93/68/EEC The CE Marking Directive

2014/30/EU The Electromagnetic Compatibility Directive

2006/25/EC The Artificial Optical Radiation Directive

Lithium Battery Shipping Regulations (LBSR) by IATA

Upprätta DoC för våra produkter.

Teknisk dokumentation:

Ansvara för att strukturera den tekniskt styrande dokumentationen

Erfarenhet

Denna tjänst kräver att du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som kvalitetschef enligt ISO 9001 i ett tillverkande företag med egen produktion.

Det är meriterande om du har arbetat med EN17025 eller motsvarande med ackreditering av SWEDAC, samt om du har erfarenhet av att arbeta med ett kvalitetssystem där produktion för explosiva miljöer, eller liknande, var en del av kvalitetssystemet.

Övrigt

Du måste behärska svenska och engelska i tal och skrift och ha körkort för bil.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Karisma Rekrytering AB. Kontaktperson är Kurt Ståhl som du når på tel 0739-465 805. Vi kommer att göra intervjuer löpande så skicka in din ansökan snarast möjligt. Ansök enkelt på separat hemsida www.karisma.se (https://www.karisma.se) dock senast den 18 november. Visa mindre

Om tjänsten:
Har du ett brinnande intresse för bilar och vill ta klivet in i en arbetsledarroll? Då kan tjänsten som arbetsledare på Volvo Cars vara något för dig! Vi erbjuder möjligheten att representera ett av Sveriges starkaste varumärken som dessutom är marknadsledande för 64:e året i rad. Tag chansen att utvecklas i rollen som team leader på ett företag vars mål är att ligga i framkant vad gäller kvalitet och kundupplevelse. Rollen som arbetsledare är ett roligt och varierande yrke för dig som tycker om att leda, är fordonsintresserad och har tidigare erfarenhet av arbetsledning i någon form. Vi lägger mycket vikt vid din personlighet och vi ser gärna att du som söker är framåt, lösningsorienterad och ansvarstagande.

 

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av 10 säsongsanställda under däcksäsong. Under lågsäsong är du ansvarig för driften av verkstaden. Detta innefattar in- och utleveranser av bilar, försäljning, ansvar för verkstaden, samt arbetsledning av 3 däckmontörer. Arbetstiderna är mellan 07:00 – 16:00, måndag till fredag. Fast lön, samt goda förmåner utlovas. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos Volvo Cars och du kommer rapportera till platschefen.

Din profil
I syfte att lyckas i rollen som arbetsledare/team leader krävs det att du har:
-B-körkort.
-Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
-Tidigare erfarenhet av arbete inom fordonsbranschen.
-Gymnasieutbildning.
-Intresse för bilar.

Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet av att arbetsleda inom ett yrke inom fordonsbranschen.
-Arbetat på en bilverkstad, som mekaniker eller däckmontör.
-Truckkort.
-Erfarenhet av att arbeta i tacdis, däckdata och excel.

Du som person är:
-Praktiskt lagd.
-Trygg i ledarrollen.
-Strukturerad och ansvarstagande.
-Självgående och lösningsorienterad.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten:
Har du ett brinnande intresse för bilar och vill ta klivet in i en arbetsledarroll? Då kan tjänsten som arbetsledare på Volvo Cars vara något för dig! Vi erbjuder möjligheten att representera ett av Sveriges starkaste varumärken som dessutom är marknadsledande för 64:e året i rad. Tag chansen att utvecklas i rollen som team leader på ett företag vars mål är att ligga i framkant vad gäller kvalitet och kundupplevelse. Rollen som arbetsledare är ett roligt och varierande yrke för dig som tycker om att leda, är fordonsintresserad och har tidigare erfarenhet av arbetsledning i någon form. Vi lägger mycket vikt vid din personlighet och vi ser gärna att du som söker är framåt, lösningsorienterad och ansvarstagande.

 

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna innefattar arbetsledning av 10 säsongsanställda under däcksäsong. Under lågsäsong är du ansvarig för driften av verkstaden. Detta innefattar in- och utleveranser av bilar, försäljning, ansvar för verkstaden, samt arbetsledning av 3 däckmontörer. Arbetstiderna är mellan 07:00 – 16:00, måndag till fredag. Fast lön, samt goda förmåner utlovas. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos Volvo Cars och du kommer rapportera till platschefen.

Din profil
I syfte att lyckas i rollen som arbetsledare/team leader krävs det att du har:
-B-körkort.
-Tidigare erfarenhet av arbetsledning.
-Tidigare erfarenhet av arbete inom fordonsbranschen.
-Gymnasieutbildning.
-Intresse för bilar.

Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet av att arbetsleda inom ett yrke inom fordonsbranschen.
-Arbetat på en bilverkstad, som mekaniker eller däckmontör.
-Truckkort.
-Erfarenhet av att arbeta i tacdis, däckdata och excel.

Du som person är:
-Praktiskt lagd.
-Trygg i ledarrollen.
-Strukturerad och ansvarstagande.
-Självgående och lösningsorienterad.

 

Om företaget
Aura Personal är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kompetenta rekryterare som totalt har över 20 års erfarenhet av bemannings- och rekryteringsarbete. Ett nytänkande, lösningsorienterat och effektivt arbetssätt har gjort att vi under kort tid blivit framgångsrika i vårt arbete. Vi tror på flexibla bemanningslösningar utefter varje kunds respektive behov och värdesätter transparent kommunikation med såväl kund som kandidat. Som kandidat eller medarbetare hos oss blir du en viktig del av vår verksamhet. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Butikschefer i Stockholm norrort
Vi so?ker nu flera drivna, analytiska och serviceinriktade butikschefer till va?ra fina butiker i Stockholm norrort. 
 
Vad inga?r i tja?nsten: 
Som butikschef a?r ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! Fo?r dig a?r kunden alltid nummer ett och du brinner fo?r fo?rsa?ljning och service. Som butikschef arbetar du med varierande arbetsuppgifter sa? som att: 
 
• Sa?kerhetssta?lla en ko?pupplevelse som o?vertra?ffar kundernas fo?rva?ntningar.
• Delta i verksamhetsplanering, ledning av butiksmo?ten, rekrytering, nyckeltalsuppfo?ljning och inventering.
• Ansvara fo?r butikens fo?rsa?ljning och resultat.
• Inga? i butikens ledningsgrupp.
• Utveckla rutiner, processer och ser till att va?ra konceptuella riktlinjer fo?ljs.
• Ansvara fo?r processer inom, till exempel renlighet, fa?rskhetskontroll, inventering, varubesta?llning, avskrivningshantering och varuplacering.
• Motivera och utveckla din personal, bland annat genom regelbundna feedbacksamtal och ett inspirerande arbetsklimat. 
Fo?r att kunna axla rollen pa? ba?sta sa?tt kommer du att fa? genomfo?ra utbildningar inom bl.a. ledarskap, arbetsra?tt, arbetsmiljo?, rekrytering, HRL och ergonomi m.m. 
 
Din bakgrund: 
 
• Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, ga?rna med inriktning mot detaljhandeln. • Du beha?rskar svenska i tal och skrift samt har ett gott siffersinne.
• Du a?r ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och analytisk.
• Du har en god fo?rma?ga att framga?ngsrikt engagera, utveckla andra och har ledarerfarenhet. 
• Du har en stark serviceka?nsla och trivs med att arbeta fysiskt i ett ho?gt tempo.
• Vi ser ga?rna att du har B-ko?rkort. 
 
Omfattning: Tillsvidareansta?llning pa? heltid. 
Tja?nsten placeringsort: I någon av våra butiker i Stockholm norrort

 
Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna annons. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment. 
 
Varmt välkommen till Lidl!


Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare. Visa mindre

Bee Bemanning är ett ungt entreprenörsdrivet bemanning och rekryteringsbolag i Stockholm. Vi söker efter en ny kollega med hög teknisk kompetens som kan arbeta deltid 20%, motsvarande 1 dag i veckan. Arbetet kommer att genomföras på Rosersbergs industriområde (DHL).
Uppdraget
Du ska driva arbetet framåt och genomföra tekniska reparationer, lager inspektioner samt administrativa uppgifter.
Vi söker dig som har:
-Hög teknisk kunskap.
-Flytande svenska i både tal och skrift.
-Komfortabel med it-system och rapport uppföljningar.
Meriterande
-Ledarskap i team
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tillämpar löpande urval i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Butikschefer i Stockholm norrort
Vi so?ker nu flera drivna, analytiska och serviceinriktade butikschefer till va?ra fina butiker i Stockholm norrort. 
 
Vad inga?r i tja?nsten: 
Som butikschef a?r ditt huvudansvar att skapa en inspirerande arbetsplats och positiva kundupplevelser! Fo?r dig a?r kunden alltid nummer ett och du brinner fo?r fo?rsa?ljning och service. Som butikschef arbetar du med varierande arbetsuppgifter sa? som att: 
 
• Sa?kerhetssta?lla en ko?pupplevelse som o?vertra?ffar kundernas fo?rva?ntningar.
• Delta i verksamhetsplanering, ledning av butiksmo?ten, rekrytering, nyckeltalsuppfo?ljning och inventering.
• Ansvara fo?r butikens fo?rsa?ljning och resultat.
• Inga? i butikens ledningsgrupp.
• Utveckla rutiner, processer och ser till att va?ra konceptuella riktlinjer fo?ljs.
• Ansvara fo?r processer inom, till exempel renlighet, fa?rskhetskontroll, inventering, varubesta?llning, avskrivningshantering och varuplacering.
• Motivera och utveckla din personal, bland annat genom regelbundna feedbacksamtal och ett inspirerande arbetsklimat. 
Fo?r att kunna axla rollen pa? ba?sta sa?tt kommer du att fa? genomfo?ra utbildningar inom bl.a. ledarskap, arbetsra?tt, arbetsmiljo?, rekrytering, HRL och ergonomi m.m. 
 
Din bakgrund: 
 
• Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, ga?rna med inriktning mot detaljhandeln. • Du beha?rskar svenska i tal och skrift samt har ett gott siffersinne.
• Du a?r ansvarstagande, resultatinriktad, noggrann och analytisk.
• Du har en god fo?rma?ga att framga?ngsrikt engagera, utveckla andra och har ledarerfarenhet. 
• Du har en stark serviceka?nsla och trivs med att arbeta fysiskt i ett ho?gt tempo.
• Vi ser ga?rna att du har B-ko?rkort. 
 
Omfattning: Tillsvidareansta?llning pa? heltid. 
Tja?nsten placeringsort: I någon av våra butiker i Stockholm norrort

 
Vi kallar fortlöpande till intervju så skicka in din ansökan redan i dag. Vi tar endast emot ansökningar som inkommer via denna annons. I samband med denna rekrytering samarbetar Lidl med Retail Recruitment. 
 
Varmt välkommen till Lidl!


Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Och vi gör det framgångsrikt, vi växer snabbare än någon annan livsmedelskedja. Ta chansen att arbeta för en Top Employer 2022 certifierad arbetsgivare. Visa mindre