Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Vallentuna

Vill du vara med på vår resa mot en mer förebyggande, anpassad och hållbar socialtjänst? Identifierar du dig med ord som nyfiken, prestigelös och inkluderande och har du erfarenhet av eller är intresserad av delat ledarskap? Då är det dig vi letar efter!
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en central roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Om verksamheten:
Inom socialförvaltningen arbetar idag cirka 500 medarbetare som tillsammans har uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom såväl socialtjänst som vård och omsorg. Då vi växlat upp vår ambitionsnivå inom socialförvaltningen behöver vi nu stärka upp vår stabsfunktion med ytterligare en avdelningschef. Genom ett delat ledarskap med nuvarande stabschef kommer ni att ha ansvar för strategisk planering, kvalitetsgranskning och uppföljning samt övergripande verksamhetsutveckling. Stabsfunktionen består idag av ett 20-tal medarbetare med ledande funktioner inom sina ansvarsområden. Det är en dynamisk och framåtlutad arbetsplats och vårt arbete genomsyras av tillitsbaserad styrning och ledning och ett teambaserat arbetsätt, Vi jobbar prestigelöst, sömlöst med helhetsperspektiv och i våra kunders skor.

Arbetsuppgifter:
Som avdelningschef i stabsfunktionen ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du medverka till utvecklingen av hela socialförvaltningen utifrån socialnämndens uppdrag i syfte att skapa en modern och hållbar organisation som har modet att gå före. Du kommer därför vara en viktig förebild i hela förvaltningen. Vi söker dig som kan bidra med nya perspektiv och idéer för att uppnå socialnämndens mål. 

I rollen får du ansvaret, att genom tillitsbaserad styrning och ledning och delat ledarskap med nuvarande stabschef planera, utveckla och följa upp stabsfunktionernas arbete. Stabens uppdrag är att stödja, kvalitetsgranska och bidra till att skapa bästa förutsättningar för socialnämndens egna verksamheter liksom externa utförare i deras arbete och utveckling. Staben är förvaltningsledningens verktyg för att säkerställa en hållbar utveckling som levererar hög effektivitet och kvalitet för kommunens invånare.

Du har ett brett ansvarsområde som spänner sig från ekonomi- och prognosarbete, övergripande ansvar för förvaltningens digitalisering och systemförvaltning till strategisk lokalförsörjning, projektledning och säkerhetsfrågor. I din roll kommer du få möjligheter att utveckla kompetens och arbetsmetoder genom ett systematiskt förbättringsarbete, där vi använder tjänstedesign som ett verktyg för att utveckla verksamheten i riktningen mot en sammanhållen och hållbar socialtjänst.

Kvalifikationer:

• Du har socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har flerårig chefserfarenhet av att arbetsleda ledande funktioner och det är meriterande att ha lett andra chefer.
• Du har kunskap och erfarenhet av socialtjänst, processutveckling och strategiskt arbete på övergripande nivå. 
• Du ska också ha en god förståelse för ekonomi- och prognosarbete.
• Det är meriterande att ha erfarenhet av verksamhetsutveckling genom digitala medel.

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteende

Socialförvaltningen arbetar utifrån ledningsfilosofin tillitsbaserad styrning och ledning och verkar för detta ska genomsyra hela förvaltningen och alla verksamheter. Det är därför av största vikt att ditt ledarskap präglas av detta förhållningssätt.

Eftersom avdelningschefen förväntas leda stabsfunktionen sömlöst tillsammans med nuvarande stabschef kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet. 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidaresanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. In tervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för
tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista
ansökningsdag.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 30 december.

För mer information kontakta:
David Gyllenstråle, socialchef, 08-587 856 44 och [email protected]

Sofia Stridh, stabschef, 08-5878 5159 och [email protected] 

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla socialtjänsten mot en mer förebyggande, anpassad och hållbar socialtjänst? Identifierar du dig med ord som nytänkande, prestigelös och inkluderande? Då är detta tjänsten för dig, ansök redan idag!

Vallentuna Kommun söker en avdelningschef till socialförvaltningens myndighetavdelning. Avdelningen ansvarar för hela socialtjänstområdet och består av fyra enheter som leds av fyra enhetschefer: Barn- och familjeenheten, vuxen- och funktionsvariation, äldreenheten och socialjouren nordost. Sammanlagt arbetar ca 75 medarbetare på myndighetsavdelningen.

 

Om verksamheten:
Vi söker en avdelningschef till socialförvaltningens myndighetsavdelning. Myndighetsavdelningen är organiserad i tre verksamhetsområden, äldreenheten, vuxen- och funktionsvariationsenheten och barn- och familjeenheten. På avdelningen finns också en verksamhetsutvecklare som ingår i avdelningens ledningsgrupp och som bistår cheferna med förbättring- och utvecklingsarbete. 

 

Arbetsuppgifter:
I rollen som myndighetschef får du det övergripande ansvaret för att planera, genomföra, följa upp samt utveckla och förbättra verksamheten. I uppdraget ingår att styra och leda avdelningen mot uppsatta mål samt att leda och skapa delaktighet med de chefer som du leder. Du kommer att ha det sammanhållna ansvaret för avdelningens myndighetsutövning, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt utveckling. I uppdraget ingår omvärldsbevakning samt att noga följa förändringar inom aktuell lagstiftning. I din roll kommer du få möjligheter att utveckla kompetens och arbetsmetoder genom ett systematiskt förbättringsarbete, där vi använder tjänstedesign som ett verktyg för att utveckla verksamheten i riktningen mot en sammanhållen och hållbar socialtjänst.

Som myndighetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. I förvaltningsledningen förväntas du bidra till utvecklingen av hela socialförvaltningen, i syfte att skapa en modern och hållbar organisation som har modet att gå före.

 

Kvalifikationer:

• Du har socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Du har flerårig chefserfarenhet där du också lett andra chefer.
• Du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten och erfarenhet av myndighetsutövning i en politiskt styrd organisation.
• Du ska också ha en god förståelse för ekonomi- och prognosarbete.

 

Personliga egenskaper:

• Du är en strukturerad, strategisk och coachande ledare med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt.
• Du har intresse och förmåga att leda i förändring, skapa tydlighet och ta tillvara på medarbetarnas nytänkande i ett öppet klimat.
• Du kan effektivisera och utveckla verksamheten utifrån mål och uppdrag, samt att du är samverkansinriktad med förmåga att skapa förtroendefulla relationer i såväl intern som extern dialog.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

 

Socialförvaltningen arbetar utifrån ledningsfilosofin tillitsbaserad styrning och ledning och verkar för detta ska genomsyra hela förvaltningen och alla verksamheter. Det är därför av största vikt att ditt ledarskap präglas av detta förhållningssätt.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare på heltid med start datum snarast möjligt. 

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista
ansökningsdag.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2022-12-11.

För mer information kontakta:
David Gyllenstråle, socialchef, 076 641 56 44

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Vill du arbeta i en expanderande kommun där du ansvarar för kvalitet och utveckling på övergripande nivå? Söker du en nyckelroll där du bidrar med din kompetens och får möjlighet att arbeta framtidsorienterat inom en socialförvaltning? Identifierar du dig med ord som samarbete, tillitsbaserat ledarskap och engagemang?  Då sak du söka till oss. 

Socialförvaltningen söker en avdelningschef för verksamheterna som på socialnämndens uppdrag bedrivs i egen regi. Ansvarsområde är brett, komplext och innefattar hela socialtjänstområdet. Verksamhetsutveckling är en stor del av arbetet för att alltid kunna ge bästa möjliga vård och omsorg till våra kunder. Kundens fokus är vår grundläggande riktning och medarbetarna är den viktigaste länken för att vi ska kunna nå dit.

 

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp. I ledningsgruppen förväntas du medverka till utvecklingen av hela socialförvaltningen utifrån socialnämndens uppdrag i syfte att skapa mervärden och ökad måluppfyllelse. Vi söker dig som kan bidra med nya perspektiv och idéer för att uppnå socialnämndens mål.

I rollen har du ansvaret för att planera, utveckla, leda, samordna, genomföra och följa upp din avdelning. Du har ansvaret för verksamhetsområdets resultat, ekonomi, personal och arbetsmiljö och omvärldsorientering. Avdelningen är organiserad i fyra områden Hemtjänst, Särskilt boende/ hälso- och sjukvård, Stöd och omsorg (LSS) och Öppenvård och förebyggande arbete (IFO) med en verksamhetschef för respektive område. Du arbetar nära de fyra verksamhetscheferna och leder arbetet tillsammans med dem för att skapa rätt förutsättningar för era drygt 500 medarbetare. I din roll har du stora möjligheter att påverka hur vård och omsorg ska utvecklas i Vallentuna kommun.

 Vallentuna kommun vågar testa. Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. I Vallentuna har du möjligheten att vara med och skapa något nytt.

Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

 

Kvalifikationer


• Adekvat högskoleutbildning
• Goda ledaregenskaper samt tidigare erfarenhet av att leda chefer.
• Flerårig erfarenhet i rollen som chef- och ledare.
• Du behöver ha goda kunskaper och erfarenheter av socialtjänstens olika områden och strategiskt arbete på övergripande nivå.
• Meriterande med arbete i en politiskt styrd organisation och vana att föredra ärenden inför nämnd.

 

Personliga egenskaper


• Du leder mot resultat, och försäkrar dig om att medarbetare, processer, lokaler utrustning, och andra resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du bygger talanger, förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar identifikation med verksamheten och Vallentuna kommun och samhörighet till visionen.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun för att skapa intresse och engagemang.
• Du lever värdegrunden, värdegrunden syns i ditt och dina medarbetares beteenden.

 

Information om processen

I Vallentuna kommun har vi en professionell verksamhet, som präglas av kvalitet och kundfokus. Engagemang, samarbete och allas lika värde genomsyrar vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi ta till vara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och friskvård för personalen.

För att ha så bra förutsättningar som möjligt i din chefs- och ledarroll har Vallentuna kommun en chefsakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vallentuna kommun använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. OBS! Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

För den här tjänsten använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedömma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven samt genomföra testerna innan sista ansökningsdag.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 28/2-2021

För mer information kontakta: Socialchef David Gyllenstjärna, Tfn: 08-587 856 44.

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre