Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Vallentuna

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Utvecklingen av det civila försvaret innebär nya utmaningar och ny lagstiftning för kommunal sektor. Vill du vara med och driva vårt förändringsarbete?
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:
Tjänsten är placerad inom kommunledningskontorets stab. Kollegorna utgörs av medarbetare med fokus på civilt försvar, säkerhet, näringsliv, miljö samt trygghet och social hållbarhet. Utifrån innehållet i rollen finns möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete (uppskattningsvis 1-2 dagar/vecka). Arbetsuppgifter som omfattas av säkerhetsskydd utförs dock alltid på plats.

 

 

Arbetsuppgifter:
Detta är en ny tjänst, utifrån kommunens utökade satsning på civilt försvar och beredskap. En central del är analys, förslag till åtgärder och uppföljning av kommunens behov av åtgärder utifrån beredskaps- och kontinuitetsplanering. För att trivas i rollen behöver du tycka om att variera mellan att arbeta operativt, samordnande och strategiskt. Utifrån kommande lagstiftning, överenskommelser och regionala inriktningar tar du fram förslag till styrdokument, rutiner och arbetssätt på en övergripande nivå.

Du arbetar även med att stötta våra fackförvaltningar i sina beredskapsförberedelser och kontinuitetsplanering, utifrån kommunstyrelsens ansvarsområde. I arbetet ingår många externa kontakter och dialog med länsstyrelsen, Samverkan Stockholmsregionen och andra aktörer. Bland arbetsuppgifterna ingår att planera och genomföra övningar, utbildningar och workshops. Implementering, uppföljning och utvärdering är också centralt för att bidra till ökad kvalitet.

Du kan också komma att att bistå i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom staben; t.ex. utredningar och besvarande av enkäter. Funktionen utgör en del i kommunens TIB-organisation (tjänsteman i beredskap) där beredskap schemaläggs veckovis - omfattar vanligen ca 4-5 veckor utspritt över ett år.

 

 

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har


• Slutförd högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot totalförsvar eller krishantering - alternativt annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• God kunskap om offentlig och/eller kommunal verksamhet
• God kunskap om aktuell lagstiftning och förordningar kopplat till kommunens roll i beredskapsfrågor såväl som säkerhetskyddslagstiftning
• Förmåga att förstå och lära dig nya system, kunna hantera RAKEL-terminaler etc.
• God språklig förmåga: kan förstå och skriva svenska texter på akademisk nivå

Erfarenhet från arbete med beredskap, kontinuitetsplanering, säkerhetsskydd, projektledning eller civilt försvar är meriterande.

 

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är analytisk, strukturerad, prestigelös och ser till helheten.





Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2025-09-15 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap och säkerhetsprövning kommer att tillämpas inför anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post.

För en fördomsfri rekryteringsprocess ingår tester som hjälp för urvalet. De sökande som vi anser uppfyller kvalifikationskraven kan därför komma att få ett mejl med länk till testet. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2025-08-20. Intervjuer hålls fortlöpande.

 

 

För mer information kontakta:
Emelie Hallin, stabschef, 08-58785203 [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/ Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta med utvecklingen av vårt civila försvar och vår beredskap?
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Om verksamheten:
Tjänsten är placerad inom kommunledningskontorets stab. Kollegorna utgörs av strateger med fokus på näringsliv, miljö, säkerhet och trygghet och social hållbarhet. 

Arbetsuppgifter:
I fokus för tjänsten står att utveckla kommunens verksamheter kopplat till civilt försvar och beredskap. Utifrån detta kan du komma att leda kommunövergripande utvecklingsprojekt såväl som investeringar. Nödvattenfrågor, planering och utrustning av trygghetspunkter samt arbete med krigsorganisation/krigsplacering har stått i fokus tidigare år. Du utreder behov och förutsättningar för att därefter formulera förslag till åtgärder i dialog med berörda verksamheter och aktörer. Bland arbetsuppgifterna förekommer även att självständigt planera och genomföra övningar, utbildningar och workshops. Implementering, uppföljning och utvärdering är också centralt för att bidra till ökad kvalitet. Du kommer också att bistå i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom staben; t.ex. utredningar och besvarande av enkäter. Funktionen utgör även en del i kommunens TIB-organisation (tjänsteman i beredskap). 

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har


• relevant högskole-/universitetsutbildning (eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig)
• god kunskap om offentlig och/eller kommunal verksamhet
• god kunskap om aktuell lagstiftning och förordningar kopplat till kommunens roll i beredskapsfrågor
• god språklig förmåga: kan förstå och skriva svenska texter på akademisk nivå
• erfarenhet av projektledning och/eller samordning av uppdrag med mångfald av aktörer
• erfarenhet av utredningsarbete 
• B-körkort

Erfarenhet från arbete med krisberedskap och/eller civilt försvar är meriterande.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Du är analytisk, prestigelös och ser till helheten.

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2023-08-15 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person nedan. För en fördomsfri rekryteringsprocess ingår tester som hjälp för urvalet. Sökande som uppfyller kriterierna kan komma att få en ett mejl med länk till test. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-04-12

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap är ett krav och att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Anställning förutsätter att du är godkänd efter prövning och kontroll.

För mer information kontakta:
Emelie Hallin, stabschef, 08-58785203 [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du utveckla vår krisberedskap och förmåga att hantera extraordinära händelser?
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 Om verksamheten:
Tjänsten är placerad inom kommunledningskontorets stab. Kollegorna utgörs av medarbetare med fokus på näringsliv, miljö, civilt försvar samt trygghet och social hållbarhet. Utifrån innehållet i rollen finns möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete uppskattningsvis 1-2 dagar/vecka. Arbetsuppgifter kopplat till säkerhetsskydd utförs på plats. 

Arbetsuppgifter:
I fokus för tjänsten står säkerhetsskyddsfrågor samt beredskap. För att trivas i rollen behöver du tycka om att variera mellan att arbeta operativt, samordnande och strategiskt. 

En central del är analys, förslag till åtgärder och uppföljning av kommunens behov av åtgärder utifrån säkerhetsskyddslagstiftning. Sett till regelverket kring säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter krävs även att du har en administrativ ådra för hantering av säkerhetsskyddsklassificerade handlingar, exempelvis vid genomförande av registerkontroll och dokumentation i samband med säkerhetsprövning.

Ett annat centralt område för tjänsten är strategisk utveckling av kommunens beredskap och förmåga att hantera extraordinära händelser. Utifrån lagstiftning, överenskommelser och regionala inriktningar tar du fram förslag till styrdokument, rutiner och arbetssätt på en övergripande nivå. Du arbetar även med krisförberedelser på förvaltningsnivå, utifrån kommunstyrelsens ansvarsområde. I arbetet ingår många externa kontakter och dialog med länsstyrelsen, Samverkan Stockholmsregionen och andra aktörer.

Bland arbetsuppgifterna ingår att planera och genomföra övningar, utbildningar och workshops. Implementering, uppföljning och utvärdering är också centralt för att bidra till ökad kvalitet. Du kan också komma att att bistå i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom staben; t.ex. utredningar och besvarande av enkäter. Funktionen utgör en del i kommunens TIB-organisation (tjänsteman i beredskap) där beredskap schemaläggs veckovis - omfattar vanligen ca 4-5 veckor utspritt över ett år.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har


• högskole-/universitetsutbildning med inriktning mot totalförsvar eller krishantering - alternativt annan relevant utbildning
• god kunskap om offentlig och/eller kommunal verksamhet
• god kunskap om aktuell lagstiftning och förordningar kopplat till kommunens roll i beredskapsfrågor såväl som säkerhetskyddslagstiftning
• förmåga att förstå och lära dig nya system, kunna hantera RAKEL-terminaler etc.
• god språklig förmåga: kan förstå och skriva svenska texter på akademisk nivå

Erfarenhet från arbete med krisberedskap, krishantering, säkerhetsskydd, projektledning och/eller civilt försvar är meriterande. 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är analytisk, strukturerad, prestigelös och ser till helheten. 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid/deltid/procent med start 2024-01-15 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning tillämpas omfattande bakgrundskontroll, registerkontroll och säkerhetsprövningsintervju.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För en fördomsfri rekryteringsprocess ingår tester som hjälp för urvalet. Sökande som uppfyller kriterierna kan komma att få en ett mejl med länk till test.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2023-11-12

För mer information kontakta:
Emelie Hallin, stabschef, 08-58785203 [email protected]

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer?   
Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 
Om verksamheten:


Barn- och ungdomsförvaltningen i Vallentuna kommun har det övergripande ansvaret för kommunens pedagogiska verksamhet, från förskola till gymnasium och Komvux. Organisationen omfattar i egen regi 11 kommunala förskolan, 8 grundskolor, en grundsärskola och ett gymnasium. Du kommer att tillhöra enheten för Barn- och elevhälsa inom avdelningen för verksamhetsutveckling.

 

I den centrala barn- och elevhälsan i Vallentuna kommun arbetar flera professioner i samverkan med förskola och skola. Vi vill nu stärka det systematiska kvalitetsarbetet centralt och tillskapa ett ledningsstöd i organisationen. Hos oss möter du en välfungerande organisation och en grupp av kompetenta och fantastiska medarbetare.

 

I den central barn- och elevhälsa arbetar psykologer, tal- och språkpedagog, specialpedagog, fysioterapeut, skolläkare och skolsköterskor samt studie- och yrkesvägledare. I enheten ingår även verksamheterna Öppna förskolan och ungdomsmottagningen.

Barn- och elevhälsan i Vallentuna kommun är HBTqi-certifierade sedan 2016.



Arbetsuppgifter:


Uppdraget är ett ledningsuppdrag (utan chefsansvar) med utvecklingsfokus inom den centrala elevhälsan och ett samverkansuppdrag kring särskilt stöd på förvaltningsnivå. Du kommer att ingå i arbetsgruppen för det systematiska arbetet på förvaltningsnivå och i utvecklingsarbetet ingår det att koppla det centrala- och lokala elevhälsoarbetet i kommunen till varandra.

I uppdraget ingår att leda och genomföra det centralt prövade intaget till de tre särskilda undervisningsgrupperna som drivs i Vallentuna kommuns regi. Det finns flera utvecklingsområden inom den processen. Du kommer att vara sakkunnig i frågor om särskilt stöd och företräda kommunen i olika ärenden och möten.

 

Kvalifikationer:



• Vi söker dig som representerar någon av de i skollagen angivna kompetenserna för elevhälsa och har erfarenhet från ledningsarbete inom elevhälsa.
• Du tycker om att driva utvecklingsfrågor och leda utvecklingsprocesser.
• Du har erfarenhet av att arbeta med bedömningar för särskilt stöd och systematiskt kvalitetsarbete i skolverksamhet.
• Det är meriterande om du är van att arbeta med olika verksamhetssystem (platina, DF-resons, PMO).

 

Personliga egenskaper:



• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

 

Information:


Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30/11.



För mer information kontakta:


Karina Karlsson, Verksamhetschef
08-58785230

mejl: [email protected]



Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Söker du en
nyckelroll där du med din kompetens får möjlighet att bidra till en sammanhållen och hållbar socialtjänst? Identifierar du dig med ord som samarbete, kvalitet och kundfokus? Då kan det här vara det perfekta jobbet för dig!
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 
Om verksamheten:
På socialförvaltningen arbetar idag cirka 500 medarbetare som tillsammans har uppdraget att arbeta förebyggande och
stödjande inom såväl socialtjänst som vård och omsorg. Då vi växlat upp våra ambitioner och mål för förvaltningen behöver vi förstärka förvaltningens stab. Vi söker nu en strateg med fokus på individ- och familjeomsorg och som med kvalitet och kundfokus som ledstjärnor kommer att arbeta med att fortsatt stärka och utveckla vår verksamhet i riktningen mot en sammanhållen och hållbar socialtjänst. Det är en dynamisk och framåtlutad arbetsplats där vårt arbete genomsyras av tillitsbaserad styrning och ledning och ett teambaserat arbetsätt.

 

Arbetsuppgifter:
I ditt uppdrag kommer du, tillsammans med andra kollegor, att ha övergripande strategiskt kvalitets- och utvecklingsansvar inom förvaltningens samtliga ansvarsområden, men med fokus på individ- och familjeomsorg. Strategrollen, som är av både strategisk och operativ karaktär, är en ledande funktion inom förvaltningen. Med våra kunder i fokus kommer du arbeta styrande, koordinerande och stödjande i samverkan med andra funktioner i syfte att bidra till kontinuerlig kvalitetsutveckling och kostnadseffektivitet i våra verksamheter. Inom tydliga ramar och riktning kommer du ha stor handlingsfrihet att utforma innehållet och Hur:et i tjänsten.  

I arbetet ingår bl.a. att ansvara för strategisk planering och prognosarbete och att proaktivt omvärldsbevaka, initiera och på uppdrag leda prioriterade projekt. En stor del av arbetet handlar också om vidareutveckling av processer, metoder och arbetsätt. Du kommer även att ansvara för avtals- och verksamhetsuppföljningar, utredningar och tillsyn vid avvikelser (t.ex. Lex Sarah eller misstanke om välfärdsbrott). Inför nya upphandlingar och avtal kommer du att bidra till kravspecifikationer och ansvara för LOV-hantering. Du kommer också att bidra med sakkunnigt stöd i frågor som rör socialtjänstområdet och ansvara för beredning av underlag till ledningsgrupp och socialnämnd.

 

Kvalifikationer:

• Socionom eller akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren
bedömer lämplig. Det är meriterande med utbildning inom kvalitetsutveckling/-teknik. 
• Erfarenhet av utredningar, projekt och/eller förvaltningsarbete.
• Erfarenhet av processinriktade arbetssätt och gärna erfarenhet av arbete med tjänstedesign
• Flerårig erfarenhet av socialtjänstens verksamhetsområden
• Meriterande med erfarenhet av/kunskap om myndighetsutövning och specifikt individ- och familjomsorg 
• Meriterande med erfarenhet av upphandling och avtalsjuridik
• God analysförmåga, helhetssyn och mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start under hösten 2022 (så snart som möjligt). Vi tillämpar individuell lönesättning.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. 

I den här rekryteringen använder oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. För att gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du uppfylla kvalifikationskraven och genomföra testerna innan sista ansökningsdag.

Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 10 augusti 2022

För mer information kontakta:
Sanna Tinglöf, strateg, 08-5878 5110, [email protected] (i tjänst 4-15 juli samt från den 1 augusti)

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb. Visa mindre

Har du modet att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Söker du ett arbete där du tillsammans med andra får möjlighet att arbeta strategiskt för att göra skillnad för medborgare och företagare? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där vi genom ständiga förbättringar och utvecklingsprojekt bidrar till att uppfylla kommunens värdegrund och mål.



Avdelningen stab på socialförvaltningen söker nu en ny kollega till ett härligt gäng utvecklingsorienterade medarbetare med högt lösningsfokus. Förvaltningen arbetar utifrån tillitsbaserad styrning. Vilket innebär stort inflytande, helhetsperspektiv och fokus på effektiva samarbeten för att bidra till största möjliga nyttoeffekt för de vi är till för. Stabens uppdrag är att vara stödjande, styrande och koordinerande övergripande förvaltningens samtliga avdelningar inom områdena kvalitet och utveckling, ekonomi, digitalisering och it samt administration.  


 
ARBETSUPPGIFTER
Som strateg på socialförvaltningens stab blir du en ledande funktion i en nyckelroll inom äldreomsorgen. I ditt uppdrag kommer du tillsammans med funktioner såsom strateger, ekonomicontrollers, kvalitetscontroller, verksamhets- och enhetschefer att utveckla socialförvaltningens samtliga ansvarsområden. På socialförvaltningen har du ett övergripande strategiskt kvalitets- och utvecklingsansvar med inriktning på området äldreomsorg. Du kommer utöver det strategiska arbetet att bistå med utredningar och prognoser av vikt för verksamheters utveckling samt genomföra uppföljningar av verksamheter inom socialnämndens ansvarsområde.

 

I arbetet ingår att


• samverkan inom och mellan avdelningar för att säkerställa ett kvalitativt prognos- och utvecklingsarbete.
• leda förvaltningens styrgrupp inom äldreomsorg
• bereda förslag till beslut till socialförvaltningens ledningsgrupp.
• vidareutveckla och upprätta nya processer, metoder och arbetssätt.
• omvärldsbevaka för att revidera riktlinjer och rutiner inom förvaltningen.
• samverka och leda löpande samerkansgrupper med externa aktörer och råd/nätverk.
• vara sakkunnigt stöd i frågor inom äldreomsorgen.
• självständigt ansvara för att ta fram underlag inför beslut i nämnd
• självständigt leda uppdrag och bedriva utvecklingsarbete.
• leda och delta i avdelningens strategiska planering och prognosarbete.
• arbeta med kravspecifikation vid upphandlingar, följa upp och revidera avtal samt att genomföra avtals- och uppdragsuppföljningar.
• genomföra utredningar vid avvikelser (synpunkter, klagomål, Lex Sarah)
• besvara remisser och externa förfrågningar

 

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning exempelvis inom samhällsvetenskap, juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten behövs erfarenhet av att geomföra utredningar, leda projekt och/eller annat förvaltningsarbete. Tjänsten kräver att du har en god analysförmåga med helikopterperspektiv, förståelse för lagrum och ett intresse för utveckling. God datorvana är en förutsättning för arbetet. Meriterande är erfarenhet från offentlig verksamhet och äldreomsorg.


 

PERSONLIGA EGENSKAPER


• God samverkansförmåga
• Lösningsfokuserad
• Strukturerad
• Ansvarstagande
• Självgående
• Trygg
• Kommunikativ
• Initiativtagande

 

Omfattning och tillträde
Tjänsten är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande och därför kan anställning komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

 

Vill du veta mer om tjänsten
Fanny Rosling, Stabschef, Tfn 08-587 850 85, [email protected]
Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb 

Vi undanber oss alla erbjudande om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen med din ansökan senast 2 februari!


 


Bemötande, tillgänglighet och fokus på kunden är viktigt för vårt arbete med resultat och ökad kvalitet.

Socialförvaltningen består av cirka 500 medarbetare med uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom så väl socialtjänst som vård och omsorg. Verksamheten består av trygga arbetsgrupper med hjälpsamma kollegor och stöttande chef. Inom Socialförvaltningen har du som medarbetare stor frihet och förtroende att utöva ditt arbete samt möjligheten att utveckla din roll.

Vallentuna kommun vågar testa! Vi har som ambition att ligga i framkant när det gäller digitalisering, arbetssätt och arbetsmetoder och som medarbetare hos oss har du en central roll i utvecklingsarbetet. Dina professionella och hjälpsamma kollegor stöttar dig samtidigt som dina coachande chefer ger dig frihet, tid, förtroende och mandat att utveckla både ditt arbete och din roll med kvalitet. I Vallentuna kan du kombinera en attraktiv miljö med ett meningsfullt jobb – här har du möjligheten att vara med och skapa något nytt! Visa mindre